ライブラリ松戸上本郷の介護職員・ヘルパー求人(パート・アルバイト)

株式会社リビングプラットフォームケア

最終更新日:
ライブラリ松戸上本郷
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ライブラリ松戸上本郷
介護
訪問介護・定期巡回
職種名
介護職員・ヘルパー
雇用形態
パート・アルバイト
住所
千葉県松戸市松戸新田505-1
求人広告番号
893955
時給 1,300 円〜 1,310
訪問介護職員(訪問介護)/パート【ライブラリ松戸上本郷】
住宅型有料老人ホーム併設訪問介護事業所/訪問介護【パート・初任者研修・実務者研修】募集!人と人とのつながりを大切に、温かい環境作りに取り組んでいます。 「思いやりの心」を大切に。あなたの優しさを活かしませんか
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 扶養内勤務相談OK
  • 資格取得支援制度あり
  • 週1日からOK
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 勤務時間相談OK
  • 駅近(約10分以内)
  • 時給1300円以上あり

【リビングプラットフォームグループ】提供しているサービス

アピールポイント

努力が報われる! 年4回の昇給チャンス
頑張りはしっかり評価されます。モチベーションを高く保てる仕組みです🌟
◆給料アップが早い◆
年4回の定期昇給があり、頑張りがすぐに給与に反映されます。
◆資格取得を会社が支援◆
介護福祉士など、スキルアップのための資格費用を全額または一部補助します!
◆多様なキャリアチェンジ◆
介護、保育、障がい者支援など、幅広い事業間で異動の選択肢があり、あなたのライフステージに合った働き方が可能です!

IT導入で安心! 負担の少ない職場環境
最新技術で利用者様とスタッフの安心・安全を守ります◎
◆夜勤も不安解消◆
「眠りスキャン」などのIT技術で見守り、体調急変を早期に察知。スタッフの負担と不安を軽減します。
◆幅広い仲間と働く◆
10代からシニア世代まで、様々な経験を持つ仲間が活躍中。お互いを尊重し合う温かい社風です♪

ブランクありOK! あなたの経験を活かせる
ブランクがあっても大丈夫!あなたの「働きたい」という意欲を重視します!
◆シニア層も活躍中◆
60歳以上の方も多く、これまでの経験や知識を活かしてやりがいを持って働けます。
◆丁寧な教育体制◆
資格取得支援だけでなく、未経験の方やブランクがある方には、先輩が丁寧にサポートします♪

風通しが良い! 悩みを溜めない相談環境
困ったことやキャリアの悩みも、気軽に相談できる仕組みがあります!
◆話しやすい雰囲気◆
エリアマネジャーの巡回や定期面談があり、日頃の悩みや目標をいつでも相談できます◎
◆現場の意見を尊重◆
スタッフの「こうした方が良い!」という声が、サービスの改善や業務効率化に繋がっています。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    住宅型有料老人ホームへご入居されたご利用者様への訪問介護業務
    ・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる身体介護 
    ・身体介護に付帯する生活支援
    ・家事援助 など

  • 応募資格

    【資格】初任者研修・実務者研修以上の資格をお持ちの方
    ※意欲と人柄を重視します。

  • 雇用形態詳細

    パート【試用期間3ヶ月】
    ※雇用期間の定めあり
    ※契約の更新:1年以内の期間で雇用・更新あり
    ※更新基準:勤務成績・態度により判断、上限回数なし

    業務内容:
    (雇入れ直後)住宅型有料老人ホーム併設訪問介護/訪問介護員【パート】
    (変更の範囲)当社の定める業務
    就業場所:
    ライブラリ松戸上本郷
    雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,300円〜1,310円

    【内訳】
    ・基本給:900円
    ・職能給:290円
    ・処遇改善A:60円~70円
    ・ベースアップ加算:50円

    【キャリア例】
    🌟未経験(パート)から介護福祉士(正社員)へ
     介護スタッフ(リーダー):年収320万円~
     ・1年目 介護スタッフ(パート)
      実務者研修終了
     ・3年目 介護スタッフ(正社員)
      介護福祉士資格取得
     ・5年目 介護スタッフ(正社員)
      シルバー(リーダー)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    勤務時間に応じ各種保険加入
    交通費支給(規定あり)
    資格取得支援制度
    年4回の昇給、昇格の機会あり
    職員誕生日贈答品配布
    職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
    処遇改善手当
    残業手当
    正社員登用制度あり

  • 加入保険

    社会保険完備(勤務時間・日数により法定どおり加入)

  • 勤務時間

    (1)7:00~16:00  
    (2)9:00~18:00   
    (3)11:00~20:00  
    (4)16:30~翌9:30
    ※勤務時間相談可能・週1日から可能!短時間勤務可能!

    ※休憩時間は法定どおり
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年末年始休暇
    • 週休2日制

    週休1日以上
    シフト制 相談可能

  • 応募後の流れ

    ウェルミ-ジョブの応募フォームよりご応募ください。

事業所情報

  • 法人名
    株式会社リビングプラットフォームケア
    法人住所
    北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地
    事業所名
    ライブラリ松戸上本郷
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
    受動喫煙対策
    あり(喫煙室設置)
    受動喫煙対策備考
    喫煙専用室設置
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  • アクセス

    • 車通勤可
    • 自転車通勤可
    千葉県松戸市松戸新田505-1

    ※自動車通勤、自転車通勤については職種によって異なります

  • スタッフの声

    【Y.Y.さん 施設長/40代/勤続4年】
    ~20代から70代まで、年齢も性別も超えて挑戦できる職場~

    ▼これまでのキャリアパス
    飲食店や探偵業などを経て20代で介護業界に。
    リビングプラットフォームには2020年から住宅型有料老人ホームの施設長として入社。
    2023年からは施設長兼・総合施設長として近隣の7施設も担当する。

    【介護は難しい。だから、やりがいがある】
    前職にやりがいを感じられず、介護の世界へ。
    きっかけは、友人の介護士の話でした。
    介護は、商品を売る仕事と違い「人とのつながり」や「安心」といった、目に見えない価値を届ける仕事。
    だからこそ難しく、そして深いやりがいがあります。

    【幅広い世代が活躍中。力に頼らない働き方も】
    今、私が担当している施設では、20代〜70代までのスタッフが在籍。
    性別や年齢に関係なく活躍できる職場です。
    例えば、初任者研修をお持ちの方には、ご利用者様の状態に合わせて無理のないケアをお任せしたり、
    力仕事が苦手な方には周囲でしっかりサポートしたりと、適材適所で全員が活躍できる環境を整えています。

    【スタッフ想いの職場です】
    スタッフの働きやすさを何より大切にしています。
    年4回の評価制度では、パート・アルバイト・正社員問わず昇給チャンスがあります。
    有給はほぼ100%取得OK。週3勤務や時短なども柔軟に対応し、お子さんの帰宅時間やご家庭の事情にも配慮しています。

    【あなたの「やりたい」を実現できる場所】
    現場の声が反映されやすい風通しの良さも魅力です。
    「お寿司屋さんのレクリエーションがやりたい!」というスタッフの声から、本物の職人さんを呼んで実現したことも。

    「介護を通じてこんなことをやってみたい」
    そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちのチームに加わってください。

  • 採用担当者の声

    🌟人柄重視の採用です🌟

    リビングプラットフォームグループは、
    年齢、性別、国籍、障がいなど、
    多様なバックグラウンドを持つ人々が垣根なく働ける会社です。

    私たちのミッションは、「安心を育て、挑戦を創る」。
    すべての人の人生を「安心」で満たすことができれば、
    人は明日に「挑戦」できます。

    私たちと一緒に、この素晴らしいループを実現しませんか?

  • ライブラリ松戸上本郷からのメッセージ

    【アクセス】
    新京成電鉄線「上本郷駅」南口より 徒歩約5分

    リビングプラットフォームグループは、
    介護・障がい者支援・保育を中核として展開しています。

    必要なときに、必要なサポートを誰もが受けられる。
    お互いを尊重して働き、自分の可能性に挑んでいける。

    利用者様も、そのご家族も、職員も。
    すべての人の人生を「安心」で満たしたい。

    私たちはそのために、業界の当たり前をくつがえし、
    未来に残せる介護・障がい者支援・保育事業のかたちを描いています。

    今日の「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。
    その「挑戦」が、より良い明日をつくっていく。

    私たちはそう信じ「安心」と「挑戦」の好循環の中で、
    人と社会を前進させていきます。

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