らくらの家・ふとみの介護職員・ヘルパー求人(正社員)
株式会社らくらケア
- 車通勤可
- 月給23万円以上あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*交通費支給あり!通勤にかかるお金をサポートします♪
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
認知症の方が安心して生活できるように下記業務を行っていただきます。【主な業務】
・生活全般の支援(入浴、排泄、食事の介助、レクリエーションなど)
・簡単な調理★利用者の定員18名/お客様のペースに合わせて働いて頂けます。
※業務の変更範囲:らくらグループ内における業務全般 -
応募資格
【必須】
・64歳以下(65歳定年のため)【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・普通自動車運転免許(AT限定可)※有資格者は優遇します!
※無資格OK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:あり
└らくらグループ全事業所(当別町内、札幌市、砂川市) -
給与
- 昇給あり
月給 200,500円〜246,900円【内訳】
・基本給:170,000円~206,400円
・処遇改善手当:30,500円~40,500円【別途支給】
・夜勤手当:1回4,500円
※毎月の処遇改善手当の他、4月・10月に追加の処遇改善手当が支給されます(年2回、会社規定あり・2024年度実績あり)【昇給】
あり:1ヶ月あたり~6,000円(2024年度実績)
※当社における人財育成制度の評価により実施(年1回) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限なし)
※会社規定あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・復職制度あり(復職時労働条件等については、原則求職直前のものと同様)
・勤務延長あり
・企業年金あり(確定給付年金)
・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)※喫煙専用室設置
・入社祝い金あり
・研修あり
└ブランクのある方や未経験の方には研修マニュアルに基づいて就業していただきます。
・施設見学OK(ご応募の上、お問い合わせください!)
・資格取得制度あり(規定あり) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
(1)7時30分~16時30分(休憩60分)
(2)9時30分~18時30分(休憩60分)
(3)9時00分~18時00分(休憩60分)
(4)16時30分〜翌9時30分(休憩120分)※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:5時間
※36協定における特別条項:あり
(特別な事情により、1日4時間、年6回を限度として月80時間、年720時間まで延長可能) -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・月10日休み(シフト制による)
・年間休日121日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・バースデー休暇年1日(会社規程あり)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
-
- 事業所名
- らくらの家・ふとみ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
-
アクセス
- 車通勤可
〒061-3778
北海道石狩郡当別町太美南818-62
会社情報
-
- 法人名
- 株式会社らくらケア
- 法人住所
- 北海道札幌市中央区北五条西6丁目1番地23
-
らくらの家・ふとみからのメッセージ
【法人の事業内容】
居宅・訪問介護・看護・小多機・サ高住・有料・グループホーム・特定施設などの介護事業全般だけでなく、食に関する配食サービスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を手掛けています。【法人の特徴】
経営者自身の介護経験より「粋に生きる世界へ」という思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積極的に展開し、北海道NО.1を目指している企業です。