高松ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー求人(正社員)
株式会社SOYOKAZE
- 第二新卒
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 急募
- 月給27万円以上あり
- 定員20名以下
アピールポイント
【こんな会社です】
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。
【当社の魅力】
・特別報酬支給あり
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
センター長 最高額330万円
介護職 最高額135万円
ケアマネ 最高額120万円
生活相談員 最高額250万円
厨房責任者 最高額95.8万円
看護師 最高額135万円
※2025年6月支給実績
※パート勤務の方は対象外となります。
・正社員登用制度あり
年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。
【求めるのはこんな方】
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
◆充実した研修制度
全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。◆イベント企画も担当
お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。◆長く働きやすい環境
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 -
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士【必須】
介護職のご経験
普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 265,920円〜295,920円▼給与詳細
資格手当:5,000円~10,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:0円~50,000円
※経験による▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)
※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆施設見学OK
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
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勤務時間
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
16:00~翌9:00休憩60分
残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 書類選考
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社SOYOKAZE
- 法人住所
- 東京都港区南青山2丁目5番17号ポーラ青山ビルディング
- 事業所名
- 高松ケアセンターそよ風
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒761-0113
香川県高松市屋島西町2289-1※車通勤、自転車通勤については職種によって異なります
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採用担当者の声
そよ風の最大の魅力はスタッフです。
介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
いわば、介護のプロフェッショナル集団です。“楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”
そんな想いを胸に各セクションが連携し
これまでのノウハウをもとに
これからの時代に必要なケアを磨き続けています。 -
高松ケアセンターそよ風からのメッセージ
◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があり(2022年12月1日時点)、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。<一人ひとりがプライドを持って>
目指しているのは
プロフェッショナルであること。
新しい価値を生むこと。スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。
◆サービスの魅力
ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。◆スケジュール例
6:00 朝食準備・起床介助
7:00 朝食
9:00 健康チェック
10:00 往診対応
11:00 昼食準備・体操
12:00 昼食
14:00 入浴
15:00 おやつ
16:00 レクリエーション
17:00 夕食準備
18:00 夕食
19:00 就寝介助
※一例です。◆キャリアパス
「そよ風」は全国に360拠点以上を展開しており、管理者やセンター長へのキャリアアップのチャンスが多数あります。
新規拠点の立ち上げに関わる機会もあり、成長意欲のある方に最適な環境です。
現場経験を積みながらスキルの幅を広げ、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。◆施設概要
【開設】2007年05月
【定員数】ショートステイ:定員20名/デイサービス:定員25名
【介護度】ショートステイ:2~3/デイサービス:2~3
【高松ケアセンターそよ風の魅力】
お客様を第一に考えるスタッフが多く在籍しています。風通しの良い職場で、困ったことや気になることがあればすぐに相談ができる環境です。
スーパーやコンビニが近隣にあり、仕事帰りの買い物にも非常に便利です。
海も近く自然豊かな環境に恵まれているため、快適で居心地の良い職場です。