特別養護老人ホーム 南山ひばり苑の介護職員・ヘルパー求人(正社員)
社会福祉法人常光会
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*交通費支給あり!通勤にかかるお金をサポートします♪
事業所の特色
*細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務内容】
・「南山ひばり苑」入所者(29名)の生活上の介護支援
・食事、入浴、排せつ、移動介助等施設内における入所者の生活支援◆タブレット導入により記録作業の軽減につなげています
◆夜勤あり(月平均7~10回程度)※業務範囲の変更:なし
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応募資格
【すべて必須】
・18歳以上64歳以下(深夜業務があるため/定年が65歳のため)
・高卒以上※無資格OK
※経験不問
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間最大6ヶ月(業務習得状況により短縮あり)】
※試用期間中の労働条件:時給1,040円(時給の場合は、資格・住宅・扶養手当の支給なし)
└但し、介護福祉士資格所持かつ介護業務の経験が1年以上ある場合は労働条件変動なし
※転勤の可能性:あり(三沢市内) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 180,800円〜209,600円※基本給は経験年数に応じ加算あり
【別途支給】
・夜勤手当:3,000円/回
・住宅手当:〈三沢市内〉上限20,000円〈三沢市外〉上限30,000円
・扶養手当:〈第二子まで〉5,500円/人〈第三子以降〉2,000円/人
・資格手当(介護福祉士)7,000円~10,000円
・処遇改善手当:40,000円~100,000円程度
└処遇改善手当は就労後3回目の給与より支給開始しますが、日勤のみの稼働中は月40,000円程度となります(労働時間数に応じて支給の為月により変動します)【昇給】
あり:600円~1,000円/月(2024年度実績)【賞与】※採用後6ヶ月経過後から支給
あり:年2回
計1.68ヶ月分(2024年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給:上限700円/日
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限99歳)
・事業所内利用可能託児施設あり:一時利用可能(10,000円/月)※一人親は無料
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地外でのみ喫煙可
・健康診断料の助成
・慶弔金の支給
・財形貯蓄可能
・資格取得費用の貸与
・フィットネス機器の無償利用
・研修制度あり(各事業所で介護技術、認知症介護、感染症等に関する勉強会を実施しています)
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)7時30分~16時30分(休憩60分)
(2)10時00分~19時00分(休憩60分)
(3)16時30分~翌9時30分(実働14時間/休憩180分)※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:1時間 -
休日・休暇
・週休二日制
└変形労働時間制のため、夜勤回数に応じ休日数が減少します(夜勤4回につき1日減)
・年間休日:104日
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人常光会
- 法人住所
- 青森県三沢市大字三沢字南山60-2
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 南山ひばり苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 敷地外でのみ喫煙可
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アクセス
〒033-0022
青森県三沢市大字三沢字南山60-1
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特別養護老人ホーム 南山ひばり苑からのメッセージ
○介護事業の他に保育事業・児童館の運営も行っております
○事業所内保育を設置し、育児休業は職員の希望どおり取得できています
○資格取得については、希望に応じ勉強会を実施しながらすすめています
○業務内容・勤務時間について柔軟に対応しています○両立支援の内容○
設置している事業所保育では育児を行う職員が働きやすいよう、365日開園し運営時間は7:00~18:30とし、両立を支援しています○法人の事業内容○
老人福祉事業(特別養護老人ホーム、短期入所、老人デイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、有料老人ホーム等)、児童福祉事業(児童館)○法人の特徴○
平成8年より地域住民の皆様に介護支援サービス等を行い、一人ひとりの意思および人格を尊重し、能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう支援を行う。