介護老人保健施設りんどうの里の介護職員・ヘルパー求人(正社員)
医療法人パテラ会
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
アピールポイント
*育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
*退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます
*年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
<介護職としての業務全般>
■日常生活に必要な食事・入浴・排せつ等の介護全般に加えて、リハビリテーションの提供やレクリエーションなどの支援や介助。【業務の変更範囲:雇入れ直後と変更なし】
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応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上64歳以下(深夜業務があるため/定年年齢65歳のため)【歓迎】
・介護福祉士◇経験、学歴不問
◇UIJターン歓迎 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
◇転勤の可能性あり:医療法人パテラ会の全ての事業所(転勤については本人と相談しながら決定)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 209,000円〜219,000円【内訳】
・基本給:150,000円~160,000円
・職能手当:10,000円
・処遇改善手当:49,000円
※処遇改善手当は、実績等により変動します
※賃金については経験年数を考慮致します。【別途支給】
・危険手当:6,000円
・夜勤手当:7,000円/回
・休出手当:1,000円/日
・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
・住宅手当:定額12,000円【昇給】
あり:月あたり1,000円~(実績)【賞与】
あり:年2回、計3ヶ月分(実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給:上限月額20,000円(※片道2km以上の方のみ支給)
・マイカー通勤可(駐車場あり:無料)※任意保険加入必須
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職場見学可
・育児支援あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)6時30分~15時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分
(4)16時30分~翌9時30分(月5回程度)◇休憩60分
◇月平均時間外労働時間:3時間
◇1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・週休1日以上(ローテーションによる)
・年間休日112日
・有給休暇付与日数:3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後10日の付与で計13日
・育児休業取得実績あり
・リフレッシュ休暇:採用時に付与 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人パテラ会
- 法人住所
- 群馬県利根郡みなかみ町真庭316番地
- 事業所名
- 介護老人保健施設りんどうの里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
群馬県吾妻郡高山村中山2715-2
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介護老人保健施設りんどうの里からのメッセージ
要介護認定されているご高齢者の方の自立支援を行っている介護老人保健施設です。
利用者様それぞれが望む毎日を実現できるために、一人ひとりの能力を考慮したトレーニングやリハビリテーションをプログラムしております。
この先の将来で寝たきりの生活とならないよう、また末永く自分らしい生活を営めるように、徹底したサポート体制を組んでおります。<スタッフにも「自分らしく」働いてほしいと考えております!!>
☆夜勤や休出の手当はもちろん、住宅や家族など幅広い手当にて生活をサポートいたします。
☆残業はほぼありません。スタッフも自分の時間を大切にしながら働けますよ。
☆経験は不問です!お仕事を丁寧に教える体制を整えておりますのでご安心くださいね。■プラチナくるみん認定事業所(医療法人パテラ会)
■働き方改革関連認定企業