葉山うみのホテルサービスレジデンス(神奈川県三浦郡葉山町)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
シマダリビングパートナーズ株式会社
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 住宅手当
- ブランク歓迎
- 昇給あり
- 引越し手当あり
- 「職員の声」あり
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
シマダリビングパートナーズについて
◆急成長中だからこそ!ステップアップが可能です!
L 2024年は2施設オープン!新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる!
現場のプロとして介護のスキルを磨けます!!
◆「理想の介護」を1から作れる環境!
L 良い意味でマニュアルに縛られない世界!シマダでは年齢や経歴は関係ありません◎
「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」 「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」あなたの「思い」をしっかりと形にできます!
◆シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ!
L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大!
老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり…。
介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです!
◆よく遊び、よく学べ!
【旅をして学ぶ、学びながら旅をする。】――研修とは一味違う、シマダグループ屈指の一大イベントです。
中には海外の介護現場の視察などの活動もあるため、最先端の技術を自分の目でみるチャンスもあります。
もちろん、勉強しっぱなしなんてことはありません♪
国内それぞれに拠点をもつ仲間との交流のため、みんなでワイワイ出向いたり…。
「久しぶり!元気にしてた??」なんて同期との再会や、「はじめましての感じがしないね!」といった、そこで新しく生まれる絆もまた旅の楽しみのひとつ。
「仲間と一緒に」「一人でゆっくり」、自分の好きなスタイルで楽しみながら、学びも休息も満喫しましょう♪
非日常的な環境から得られた体験・経験は、知らず知らずのうちに自分自身の成長の糧になる。
職種やエリアの垣根を超えた仲間との交流も、あなたの人生の大きな宝物となるはずです!
葉山うみのホテルサービスレジデンスについて
葉山うみのホテルサービスレジデンスは、神奈川県三浦郡葉山町にある定員65名の住宅型有料老人ホームです。
美しい葉山の街並みや海岸の散歩が楽しめる外出機会を積極的に設け、利用者さまのADLに合わせたケアを行っています。
利用者さまの年齢層は60〜90代、平均介護度は2.6程度。
約半数は自立度が高く、残りの約半数は介護度3〜5程度の方です。
穏やかな人柄の方が多く、都内や地方から葉山に来られた方も多くいらっしゃいます。
当施設には20〜70代までの、約46名のスタッフが在籍しています。
明るく穏やかなスタッフが多く、チームワークは抜群です。
スタッフ同士が積極的に意見を出し合い、より良いサービス提供につなげています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
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「マニュアルに縛られたくない」
「現場でずっと活躍し続けたい」
…あなたの望むスタイルで働けます♪
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\ 仕事内容 /
ご入居者さまに対して訪問介護を提供していただきます。<具体的には>
■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り)
■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助)
■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り)
■レクリエーションの実施 など要介護度3のご入居様がメインで、外部の受け入れは無く、施設内で完結するので送迎等もございません!
イベントごとに力を入れている他、レクリエーションの企画もスタッフ皆で楽しく考えています! -
応募資格
介護職員初任者研修以上
└資格取りたて、実務経験の浅い方、ブランク復帰の方も歓迎します!▼こんな方に当社の介護はぴったりです!
◎自分のやり方やアイデアを現場に反映していきたい方
◎前職で、自分の意見が通りづらくて悩んでいた方
◎ずっと現場で介護を続けたい
◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している
◎頑張りや成果を正確に評価してもらいたい -
雇用形態詳細
正社員【試用期間なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 265,000円〜345,000円※月給には固定残業代を含みます。
・固定残業代 32,000円~41,000円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途)【別途支給】
・夜勤手当 7,000円/回
・賞与あり 2回(実績による) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給(公正な査定評価あり)
■賞与あり(年2回)
└業績により臨時賞与あり
■夜勤手当あり(7000円/回)
■交通費全額支給
■職場積立NISA(5000円/月)
■住宅手当(30歳未満 個人名義)
■引越し手当(規定あり)
■退職金制度(3年以上在籍)
■研修センター完備
■入社バースデー制度
■食事補助
■再雇用制度
■保養所あり
└リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ利用可
■部活動あり(ダイビング・ウィンタースポーツ・マラソン・写真・ボードゲームなど)
■国内研修・海外研修あり(「まなたび」制度など)
■研修制度
┗入社時ウェルカム研修
┗ビジネスマナー研修
┗スキルアップ研修
┗階層別研修(介護職、管理職候補、管理職)
┗介護実技基礎研修
┗フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
★介護技術はもちろん、社会人・管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会あり
■受動喫煙対策あり(敷地内全て禁煙) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
月労働時間173時間▼具体的なシフトパターンは以下の通りです▼
・07:00〜16:00
・09:00〜18:00
・10:00〜19:00
・17:00〜翌9:00(夜勤)
◎休憩時間:日勤60分 夜勤120分
◎所定時間外労働:あり -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
年間休日 110日
シフト制(月8日〜9日)
入社後すぐ イベント休暇4日
入社6ヶ月後有給休暇10日
夏季休暇(4日間)
冬季休暇(3日間)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上6日間) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 葉山うみのホテルサービスレジデンス
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- 受動喫煙対策
- その他
- 受動喫煙対策備考
- 喫煙室なし
-
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アクセス
- 自転車通勤可
〒240-0112
神奈川県三浦郡葉山町堀内字5ツ合251-1京急逗子線 新逗子駅から徒歩で26分
会社情報
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- 法人名
- シマダリビングパートナーズ株式会社
- 法人住所
- 東京都渋谷区代々木3丁目22-7
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スタッフの声
\ スタッフの声 /
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■ 新しいことに前向きに挑戦できる職場です!介護職について17年目ですが、こんなにワクワクする施設は初めてです!
例えば、施設にいながらなんちゃって海外旅行ができたり、月1回シェフを招いたディナー会を実施したり、自社運営だからこその斬新なサービスが盛り沢山!また、現場の声もしっかり拾い上げてもらえる環境のため、会社をあげて力になってくれるので、新しいことにどんどん挑戦したくなります!
幅広い年齢層のスタッフが働いているのも新鮮で、若手社員の方からはパソコンを教えてもらったり、刺激が多いのも楽しいです♪今まで典型的な介護しかしてきませんでしたが、ここに来てから違う介護の可能性が広がりました。
自分のやってみたいこと、新しいことに挑戦したい方にはぴったりの職場だと思います!(中途入社/女性スタッフ)
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葉山うみのホテルサービスレジデンスからのメッセージ
常識にとらわれないシマダだからこそオーダーメイドの介護を実現できます
◎賞与年2回
◎昇給(公正な査定評価)
◎年間休日110日(長期休暇あり)