看護小規模多機能むくのリハビリ職・機能訓練指導員求人(パート・アルバイト)
合同会社MUKU
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 週2日からOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 駅近(約10分以内)
- 時給1300円以上あり
- 5時間勤務から相談OK
アピールポイント
勤務スタイルや給与・待遇
・週2日からの勤務や休日希望の相談も可能です◎
・昇給制度や年2回の賞与があり、日頃の頑張りがしっかり反映されます♪
・育児や介護、看護休暇の取得実績があるため、ご家庭との両立も安心です!
入社後の研修・教育体制
・出張扱いで研修受講が可能な制度があり、業務に必要な知識を学べます◎
・介護福祉士などの資格取得応援制度もあり、働きながらの成長を支援します♪
・正社員登用制度をご用意しているため、将来的なキャリアアップも目指せます!
環境や設備・事業所の特色
・最寄り駅から徒歩5分と近く、毎日の通勤もスムーズで便利です◎
・駐車場を用意しているため、マイカーでの通勤を希望の方も安心です♪
・子連れ出勤が可能で、小学生のお子様が放課後に過ごす場所としても利用できます!
募集内容
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募集職種
リハビリ職・機能訓練指導員 -
仕事内容
「看護小規模多機能むく」および「訪問看護ステーションむく」との兼務となります。
・看護小規模多機能は、通いを中心に、泊り、訪問を組み合わせたサービスを提供する事業所です。
・主な仕事としてご利用者の機能訓練をしていただきます。※業務内容変更:なし
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応募資格
【すべて必須】
・69歳以下(定年70歳のため)
・日々の記録はPCを使用しますので、文字入力ができる程度のスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)【いずれか必須】
・理学療法士
・作業療法士※経験不問
└先輩職員が優しく丁寧に指導いたします。 -
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性:転勤なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,200円〜1,300円【内訳】
・基本給:1,180円〜1,250円
・処遇改善手当:20円〜50円【別途支給】
・夜勤手当:5,000円/回
・オンコール手当:500円/1回
・携帯手当あり【昇給】
あり:1ヶ月あたり1.00%〜2.00%(2025年度実績)【賞与】
あり:年2回
計3.00ヶ月分(2025年度実績)※昇給、賞与は業績および評価により支給。
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額10,000円)※規定により支給
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間5年以上)
・定年制度あり(一律70歳)
・再雇用制度あり
・復職制度あり
・勤務延長あり
・正社員登用制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に指定喫煙場所設置)
・施設見学可
・介護福祉士等資格取得応援制度あり
・健康診断
・休憩室あり
・好きな色を選べるスタッフシャツ支給
・子連れ出勤可
└★小学生の放課後の帰宅場所としての利用も可能です。【研修制度】
・喀痰吸引・認知症実践者研修等、出張扱いでの研修受講可能。 -
加入保険
社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
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勤務時間
(1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~16時00分
(3)7時30分~20時00分の間の実働5時間以上
(4)16時30分~翌9時30分(夜勤)※勤務時間、休日希望等相談に応じます
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:1時間
※休憩時間60分
※所定労働日数:週2日〜週5日(労働日数について相談可)★介護等の理由による短時間正社員制度あり
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休日・休暇
・週休1日以上お休み(休日はシフトによる)
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・子の看護休暇制度あり(未就学児1人につき年5日有給で取得可能)
・介護休暇制度あり(2週間以上介護が必要な場合、対象者1人につき年5日有給で取得可能) -
定年年齢
あり(70歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
※書類選考なし
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 看護小規模多機能むく
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
- オープン年月
- 2017/04
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒849-5131
佐賀県唐津市浜玉町浜崎2364-1虹ノ松原駅から徒歩5分
会社情報
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- 法人名
- 合同会社MUKU
- 法人住所
- 佐賀県唐津市浜玉町大江49-1
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 19 / 男性 1従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 4人 / 40代 9人 / 50代 4人 / 60代~ 3人利用者の男女比
女性 12 / 男性 8利用者の年齢構成
~64歳 0人 / 65~74歳 4人 / 75~84歳 5人 / 85~94歳 11人 / 95歳~ 0人
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看護小規模多機能むくからのメッセージ
【事業所からのメッセージ】
看護や介護の仕事は、その人の暮らしや人生を「その人らしく」輝かせることができる仕事です。
スタッフ一同、自分の仕事に誇りをもって取り組んでいます。【法人の事業内容】
「自分らしく生きる」を理念として看護小規模多機能と小規模多機能の2つの事業を主に運営しています。
通いを中心に訪問・泊まり等を組み合わせ、暮らしに関わる全ての介護を行います。【法人の特徴】
人と人、地域とのつながりを大切にした、大きな家のような事業所です。