京都桂ケアセンターそよ風(京都府京都市西京区)のリハビリ職・機能訓練指導員(正社員)求人情報

株式会社SOYOKAZE

最終更新日:
京都桂ケアセンターそよ風
京都桂ケアセンターそよ風
京都桂ケアセンターそよ風
介護
ショートステイ(短期入所)
職種名
リハビリ職・機能訓練指導員
雇用形態
正社員
住所
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24番地の1
求人広告番号
969532
月給 240,000 円〜 280,000
京都桂ケアセンターそよ風/ショートステイ/理学療法士/正規フルタイム社員募集!/RO44184
★急募★一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ可
  • 育児休暇あり
  • 再雇用制度あり
  • バイク通勤OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 正社員登用あり
  • 急募
  • 月給27万円以上あり

アピールポイント

株式会社SOYOKAZEは「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。

特別報酬支給あり
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

センター長 最高額330万円
介護職   最高額135万円
ケアマネ  最高額120万円
生活相談員 最高額250万円
厨房責任者 最高額95.8万円
看護師   最高額135万円
※2025年6月支給実績
※パート勤務の方は対象外となります。

正社員登用制度あり
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。

髪色・ネイルも自由!
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)
オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。

募集内容

  • 募集職種

    リハビリ職・機能訓練指導員
  • 仕事内容

    高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL(日常生活動作)訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。

    ◆成果に応じた特別報酬
    施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

    ◆温かい雰囲気の職場
    お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

  • 応募資格

    ・理学療法士
    ・作業療法士
    ・正看護師
    ・准看護師
    ※いずれかの資格をお持ちの方

  • 雇用形態詳細

    正規フルタイム社員(無期雇用)
    ※試用期間3か月(条件変更なし)

  • 給与

    月給 240,000円〜280,000円

    ▼下記別途支給
    通勤手当
    年末年始手当:380円/時
    ※12/30 0時~1/3 24時

    寸志あり:年2回(6月・12月)
    ※業績による
    特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)
    ※2025年6月支給実績

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ◆制服貸与
    ◆定期健康診断
    ◆予防接種補助金制度
    ◆各種研修制度
    ◆食事補助
    ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ◆車通勤可
    ◆バイク通勤可
    ◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
    「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所

  • 加入保険

    社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

  • 勤務時間

    8:30~17:30
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制
    ※休憩時間は法定通り

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    年間休日107日
    ※シフト制(月9公休、2月は8公休)
    ◆リフレッシュ休暇(年間17日)
    ◆有給休暇
    ◆特別休暇
    ◆介護休暇
    ◆育児休暇
    ◆産前・産後休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)
  • 応募後の流れ

    [1] 応募フォームよりご応募ください

    [2] 書類選考

    [3] 面接実施

    [4] 採用決定のご連絡

    ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
    ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。

勤務先・アクセス

  • 事業所名
    京都桂ケアセンターそよ風
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    ショートステイ(短期入所)
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
  • アクセス

    • 車通勤可
    • 自転車通勤可
    京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24番地の1

    ※車通勤、自転車通勤については職種によって異なります

会社情報

  • 採用担当者の声

    そよ風の最大の魅力はスタッフです。
    介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
    いわば、介護のプロフェッショナル集団です。

    “楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”

    そんな想いを胸に各セクションが連携し
    これまでのノウハウをもとに
    これからの時代に必要なケアを磨き続けています。

  • 京都桂ケアセンターそよ風からのメッセージ

    ◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
    当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
    現在、全国で365もの拠点があり(2022年12月1日時点)、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。

    <一人ひとりがプライドを持って>

    目指しているのは
    プロフェッショナルであること。
    新しい価値を生むこと。

    スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。

    ◆世代問わず活躍
    20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

    ◆施設概要
    【開設】 2013年11月
    【定員数】ショートステイ20名/デイサービス40名/定期巡回/居宅
    【介護度】ショートステイ2~3/デイサービス1~2
    【ココが魅力!】当施設は新人さんをしっかりサポートできる体制が整っており、柔軟に対応するので安心してスタートできます。穏やかで長い目で見守るスタッフが多く、安心感のある職場環境です。施設は清潔で働きやすく、近隣から通うスタッフが多いほか、自転車・車通勤も可能。地域に根ざした落ち着いた環境で、一緒に働きませんか?

    ◆SOYOKAZEの特長
    株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。

    ◆髪色・ネイルも自由!
    当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。

    ◆長く働ける環境
    私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

    ◆世代問わず活躍
    20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

    ◆正社員登用あり
    正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。

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