富田林市第3圏域地域包括支援センター(大阪府富田林市)の保健師(正社員)求人情報
一般財団法人富田林市福祉公社
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 土日祝定休
アピールポイント
イチオシポイント
*土日祝日休みや年末年始の連休があり、年間休日もたっぷり確保されているためプライベートを大切にできます◎
*有給休暇の取得率が非常に高く、時間単位での取得も可能なのでご自身の予定に合わせて柔軟にリフレッシュできます♪
働きやすさを重視した制度
*実務経験がない方も安心の丁寧なサポート体制があり、先輩スタッフが寄り添って指導するので一歩ずつ成長できます!
*ウエルネス施設の利用料補助や各種手当など、日々の生活をバックアップする福利厚生がしっかり整っています◎
募集内容
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募集職種
保健師 -
仕事内容
地域包括支援センターにおける保健師業務
・相談対応、介護予防、権利擁護、関係機関との連携業務等
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務変更の範囲:法人の定める業務 -
応募資格
【必須】
・保健師※経験不問
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 194,298円〜224,402円【内訳】
・基本給:183,300円~211,700円
・地域手当:10,998円~12,702円【別途支給】
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当:上限55,000円/月(交通機関)
※通勤手当詳細:自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給(月額上限20,500円)【昇給】
あり【賞与】
あり:年2回(2025年度実績4.1ヶ月) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(通勤片道距離2km以上から支給 ※交通機関の場合は実費支給/月額上限55,000円、自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給/月額上限20,500円)
・マイカー通勤可(有料駐車場あり)
・自転車・バイク通勤可
・扶養手当あり
・住居手当あり
・退職金制度あり(退職金共済加入/勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・給食施設の利用可能
・社内定期健康診断
・併設のウエルネス施設利用料補助制度あり(初回のみ要登録料)
・勤労者共済会費の補助あり(加入は任意 ※人間ドック等補助、各種給付、チケット等のあっせん等)
・教育制度:OJT -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00~17:30
※休憩時間:45分(実働7時間45分)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
・固定休:土曜、日曜、祝日(年間休日125日)
・年末年始休み
・年次有給休暇(消化率ほぼ100%/1日・半日・時間単位で取得可能、時間単位の取得は労使協定の定めによる)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
・研修(自己啓発)休暇あり
・慶弔休暇あり -
定年年齢
あり(60歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 富田林市第3圏域地域包括支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 敷地内禁煙
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アクセス
〒584-0082
大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号
会社情報
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- 法人名
- 一般財団法人富田林市福祉公社
- 法人住所
- 大阪府富田林市向陽台1丁目4-30
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富田林市第3圏域地域包括支援センターからのメッセージ
ご利用者の状況・ニーズに的確に応じられるような体制を整えており、安心で安全な生活をサポートしています。
賞与や福利厚生が充実しており、残業もほとんどないので、無理なく安心して働き続けやすい環境が整っています!【おすすめポイント】
土日祝休み!
自己啓発休暇あり!
有給消化率ほぼ100%!有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能!
併設のジムやプール無料で利用可能!皆様のご応募お待ちしています!