富田林市第3圏域地域包括支援センター(大阪府富田林市)の保健師(パート・アルバイト)求人情報
一般財団法人富田林市福祉公社
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 勤務時間相談OK
- 土日祝定休
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
イチオシポイント
*土日祝日がお休みで年末年始の連休もあるため、プライベートの予定を大切にしながら無理なく自分のペースで働けます◎
*パート勤務ながらもしっかりと賞与の支給があり、日頃の貢献度や頑張りが形になって還元される嬉しい環境です♪
働きやすさを重視した制度
*実務経験がない方も安心の丁寧なサポート体制があり、先輩スタッフが優しく指導するので安心感を持ってスタートできます!
*ウエルネス施設の利用料補助や正社員登用制度など、将来を見据えて穏やかに長く働けるための福利厚生が整っています◎
募集内容
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募集職種
保健師 -
仕事内容
地域包括支援センターにおける保健師業務
・相談対応、介護予防、権利擁護、関係機関との連携業務等
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務変更の範囲:法人の定める業務 -
応募資格
【必須】
・保健師※経験不問
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雇用形態詳細
パート【試用期間2ヶ月/労働条件変動なし】
※雇用期間の定めあり:年度末の原則更新
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
時給 1,652円〜【別途支給】
・通勤手当:上限55,000円/月(交通機関)
※通勤手当詳細:自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給(月額上限20,500円)【賞与】
あり:年2回(2025年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(通勤片道距離2km以上から支給 ※交通機関の場合は実費支給/月額上限55,000円、自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給/月額上限20,500円)
・マイカー通勤可(有料駐車場あり)
・自転車・バイク通勤可
・契約社員・正社員登用制度あり
・退職金制度あり(退職金共済加入/勤続年数2年以上 ※就業条件により異なる)
・給食施設の利用可能
・社内定期健康診断
・併設のウエルネス施設利用料補助制度あり(初回のみ要登録料)
・教育制度:OJT -
加入保険
社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
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勤務時間
9:00~17:30
※週2日~5日勤務
※休憩時間:45分 -
休日・休暇
- 年末年始休暇
・シフト制
・固定休:土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇:法定通り(1日・半日・時間単位で取得可能、時間単位の取得は労使協定の定めによる)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 富田林市第3圏域地域包括支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 敷地内禁煙
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アクセス
〒584-0082
大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号
会社情報
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- 法人名
- 一般財団法人富田林市福祉公社
- 法人住所
- 大阪府富田林市向陽台1丁目4-30
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富田林市第3圏域地域包括支援センターからのメッセージ
ご利用者の状況・ニーズに的確に応じられるような体制を整えており、安心で安全な生活をサポートしています。
賞与や福利厚生が充実しており、無理なく安心して働き続けやすい環境が整っています!【おすすめポイント】
賞与実績あり!
週2日~の勤務でOK!勤務時間や日数はご相談可能!
未経験OK!丁寧に指導致します!
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