道志会地域包括支援センター(神奈川県綾瀬市)の保健師(正社員)求人情報
社会福祉法人道志会
- 賞与あり
- 退職金あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
勤務スタイルや給与・待遇
・土日祝休みで年間休日は127日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
・年2回、計4.5ヶ月分の賞与や昇給制度があり、頑張りが収入に反映されます♪
・育児や介護休業の取得実績があるため、ライフステージが変わっても安心です!
入社後の研修・教育体制
・新人研修のほか月1回の外部講師による研修があり、着実にスキルを磨けます◎
・経験不問の募集ですので、相談業務が初めての方も安心してスタートできます♪
・資格を活かして働きながら、専門性を高めてステップアップを目指せる環境です!
環境や設備・事業所の特色
・敷地内に託児施設をご用意しており、子育て中の方の活躍も応援しています◎
・マイカー通勤が可能で無料駐車場も利用できるため、自分のペースで通えます♪
・安価で食べられる職員食の提供があるほか、単身用住宅の利用も相談可能です!
募集内容
-
募集職種
保健師 -
仕事内容
■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、
ケアマネージャーなどと連携しながらケアプランを作成する
■健康診断の受診を促す
■健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画・主催したり、
教室の紹介等を行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる
■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる
■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる
└訪問エリア:綾瀬市内
└移動手段:軽自動車等を使用
■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する※地域ケア・保健等の相談経験ある方は採用面・待遇面にて優遇します。
※変更範囲:法人の定める業務 -
応募資格
【すべて必須】
・保健師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年が60歳のため)
・高校以上
・PCスキルがある方
(相談記録の入力、報告書や会議資料の作成、高齢者情報の管理(ケアマネシステム等)が行える程度)※経験不問
※UIJターン歓迎 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月以内/労働条件変動なし】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 253,000円〜303,000円【内訳】
・基本給:250,000円~300,000円
・職員処遇改善手当:3,000円【別途支給】
・扶養手当
・時間外手当【昇給】
あり:1月あたり1,000円~5,000円(2025年度実績)【賞与】
あり:年2回計4.5ヶ月分(2025年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金用の掛け金補助
・財形貯蓄制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・入居可能住宅:単身用あり
・利用可能託児施設あり
└利用料1350円/日・昼食付
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・神奈川県福利協会や医療従事者健康保険組合加入
└テーマパークや提携ホテルの割引利用が可能 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9時00分~18時00分
※休憩60分
※残業月平均3時間 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週休2日制(土、日、祝日)
・年間休日127日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
-
- 事業所名
- 道志会地域包括支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
-
アクセス
神奈川県綾瀬市早川城山2丁目11番3号
会社情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人道志会
- 法人住所
- 神奈川県綾瀬市早川城山2丁目11番3号
-
道志会地域包括支援センターからのメッセージ
1. 圧倒的な休日数とプライベートの充実
年間休日127日!休日数が多く、土曜日・日曜日・祝日がしっかりとお休み♩
仕事終わりの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。2. 破格のボーナス(賞与)と安定した待遇
賞与は年2回・計4.50か月分!(前年度実績)
基本給も250,000円〜300,000円と高水準に設定されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みでございます。3. 子育て世代や生活に優しい環境
・敷地内に「不二保育園」があり、1日1,350円(昼食付き)という低価格で利用できます。
育児休業の取得実績もしっかりあるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
・安価で食べられる職員食(昼食)の提供があるほか、マイカー通勤の方には無料の専用駐車場が完備されております。4. 未経験でも安心のサポート体制
新人職員向けの研修だけでなく、月1回は外部講師を招いた研修も実施されております。
地域ケアや保健の相談経験がない方でも、安心してステップアップできる環境でございます。