スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校(大阪府池田市)の児童発達支援管理責任者(正社員)求人情報

募集内容

• 募集職種

  児童発達支援管理責任者

• 仕事内容

  ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
  ・個人支援計画の作成
  ・保護者面談
  ・療育指導とスタッフ指導
  ・利用管理/請求業務
  ・経理業務
  ・その他付随する業務

  ※転勤：大阪府池田市・兵庫県伊丹市に事業展開しているため、本人と相談の上、転勤あり

• 応募資格

  【応募要件】
  ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方または資格要件を満たす方

  【歓迎要件】
  ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者
  ・実務経験者
  ・子ども達の笑顔が大好きな方
  ・運動の好きな方

  ※未経験可

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 270,000円〜

  【内訳】
  ・基本給：170,000円〜
  ・処遇改善手当：30,000円〜
  ・資格手当：30,000円〜
  ・固定残業代：40,000円（残業の有無に関わらず21時間分として支給。超過分は別途支給）

  ・※昇給、賞与あり（業績・能力による）

  【給与例】
  ・①児発管業務のみ：270,000円〜
  ・②管理者兼児発管：300,000円〜
  ・③エリアマネージャー（放デイ部門）：350,000円〜
  ※③固定残業代なし、管理職手当含む（70,000円）

  【想定年収】
  ・児発管経験2年目の年収：3,500,000円以上

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・退職金制度あり（退職金共済加入）
  ・交通費支給：上限25,000円/月
  ・制服貸与
  ・定期健康診断の実施（年1回）
  ・ベネフィットサービス
  ・車通勤不可
  ・研修制度あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  （1）【月〜土】10時00分〜19時00分
  （2）【祝日】08時00分〜17時00分

  ※休憩時間60分

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日110日以上

  ・週休2日制（日＋他1日）
  ・年間休日110日
  ・夏季休暇（お盆前後）：5日間
  ・年末年始休暇：6日間
  └※12月30日〜1月4日（年度により変更あり）
  ・慶弔休暇
  ・育児休業取得実績あり

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

勤務先・アクセス

• 事業所名

  スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• アクセス

  〒563-0025
  大阪府池田市城南1丁目3-21豊岡ビル2F

会社情報

• 法人名

  株式会社ＳＡＩＹＯ

  法人住所

  兵庫県伊丹市船原１丁目２番７号

• スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校からのメッセージ

  【事業所について】
  グループの1つである福祉部門「スポーツとまなびのひろばSAIYO」では、関わる子どもを成長させてあげたい、自己成長したい「児童発達支援管理責任者」を募集しております！
  「運動」「脳トレ」「集団療育」の3本の柱を大切にした療育を提供する放課後デイサービスです。
  おかげさまで両施設共定員枠が埋まり、今後児童発達〜成人の就労事業所へと事業運営を拡大していく中で新しい仲間を募集しております！

  【SAIYO放課後デイサービスの特長】
  1、運動に特化した放課後デイサービス！
  スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校は、整骨院やケアプランセンターなどを展開する株式会社SAIYOが運営する施設です。
  スポーツと学習をバランスよく行い、子どもたちの可能性を広げていけるよう支援を行っております。
  動画を使って視覚化し、体の使い方など子ども達の変化を感じることができるのは大きな喜びとやりがいになります。

  2、専用のアセスメントシートを活用
  大阪大学教授監修のアセスメントシートを分析し、支援計画に反映いたします。
  情報をスタッフと共有することで、同じ目標を持って子ども達の支援にあたることができます。

  3、子ども達とスタッフがとても仲良し！
  子ども達にとって"楽しい・やりたい・ワクワクする"という意欲を育てる療育をしております。
  子ども達とスタッフが仲良く楽しめる関係になりませんか？

  【働くメリットについて】
  ＜SAIYOで働くオススメポイント＞
  ①週休2日制で季節の長期休暇があるので、仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！
  ②管理職手当などがございますので収入面での心配は不要です。
  賞与の支給もございます！
  ③児童発達支援管理責任者の資格を取得したばかりの方も歓迎いたします。
  研修制度があるので安心です！
  ④管理者ミーティングにより、他施設の児発管と一緒に目標や課題を共有し解決をサポートいたします！
  ⑤「残業ほぼなし」を実現、スタッフ全員が協力し業務を分担できるシステムがございます。

  【求める人物像】
  ・利用者様、ご家族様に喜んでいただけるよう努力できる方
  ・障がいを持つ方が幸せな生活が送れるような夢ややる気のある方
  ・支援者として成長していきたい方
  ・意見を言い合える、高め合える環境に身を置きたい方
  ・知見を広め、会社の幹部を目指したい方
  ・プライベートと仕事の両方を充実させたい方
  ・安定している環境で腰を据えて働きたいという方

  【メッセージ】
  SAIYOグループは組織として今後より拡大を図っていきます。
  私たちの理念やビジョンに共感いただける方、心よりお待ちしております！