ケアセンターえがお(墨田区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  ・介護保険法、障害者総合支援法における、身体介護・生活援助（家事援助）等のサービス提供
  ・有料自費サービス（らいふサポートサービス）のサービス提供
  ・サービス提供責任者としての業務（ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行等）

  ※サービス提供エリア：墨田区内と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

  ◆いきなり一人で訪問することはなく、先輩スタッフとの同行訪問が必ずあります！
  同行の回数は、お客様や個々の習熟度によって、以下の流れで柔軟にサポートします！
  　①先輩スタッフと同行訪問し、まずは一連の流れを見学。
  　➁先輩スタッフと一緒に支援をおこなう。
  　③先輩スタッフに見てもらいながら、1人で支援を実施。
  　④次回から1人で訪問スタート！
  　➄一通りお客様を覚えることが出来たらサービス提供責任者業務がスタート。

• 応募資格

  ※訪問介護のサービス提供責任者は、資格が必要なサービス職種となります※
  【必須】
  ■介護職員実務者研修修了以上（旧ホームヘルパー1級）
  または
  ■介護福祉士

  ★初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育研修の環境があるので、しっかりアナタを支えます！

• 雇用形態詳細

  ★正社員の募集となります（試用期間3ヶ月、期間中は条件変更ナシ）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 245,000円〜350,000円

  固定残業代 32,880円(20時間/月) ※超過分別途支給

  
  ［給与内訳］
  ・基本給／15,7120円～248,140円
  ・資格手当／10,000円
  ・処遇改善手当／30,000円
  ・職務手当／10,000円
  ・勤務協力手当／5,000円
  ・固定残業代／32,880円～46,860円（20時間分、超過分は別途支給）
  ※平均残業時間は10時間未満となっております。（2022年度実績）
  ・年末年始手当あり
  ◆賞与あり（実績年2回　計約2ヶ月分）
  ◆通勤手当／（全額支給）
  ◆定期昇給あり（年1回）
  ◆賞与あり（年2回）
  ◆人事評価制度による昇給等あり（年1回）

  ◆試用期間3ヶ月（条件変更無し）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・会社携帯の貸与
  ・電動自転車の貸与（規定あり）
  ・資格取得支援制度（規定あり）
  ・外部研修受講費用の負担制度（規定あり）
  ・人事評価面談制度（年1回）
  ・再雇用制度（65歳まで）

  ※人事評価面談で働くアナタの希望により、サービス提供責任者から事業所長（管理者）、またはそれ以上の上位役職へのステップアップも可能です！

• 加入保険

  ・雇用保険，健康保険，厚生年金，労災保険

• 勤務時間

  1）8:30～17:30
  2）8:00～17:00
  3）9:00～18:00

  ※いずれも、休憩は60分取っていただきます
  ※サービスの提供時間により、出勤・退勤の時間の変動があります

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ［通常休暇］
  ・シフトによりますが、ご希望があればお聞かせください

  ［有給休暇］
  ・法定どおりの付与となります

  ［特別休暇］
  ・リフレッシュ休暇（5月～6月の2日間）
  ・夏季休暇（7月～9月の3日間）
  ・年末年始休暇（12月下旬から1月までの3日間）

  ※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。もしも期間内の取得が難しいようであれば、期間外において取得していただきます
  ※育児休業取得実績あり

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社えがお

  法人住所

  東京都墨田区本所２丁目１番１２号

  事業所名

  ケアセンターえがお

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1F

• スタッフの声

  【職場の魅力は？】
  ■50代／男性
  ・従業員同士で話し合い、協力し合い、助け合い、 相手の気持ちを考えて行動することで、サービスの質の向上につながっているところです。
  ・遠慮せず何でも話を出来る環境です。
  ■20代／男性
  ・周りの意見を聞き入れ、笑いがたくさんあり、なんでも相談が出来る職場です。
  ・励まし合って、悩みがあるなら全力で支えるところが魅力です。
  ■30代／女性
  ・先輩の方たちや上司の方たちに話しかけやすい空気であることです！

  【やりがい、最近嬉しかったことは？】
  ■10代／女性
  ・利用者様一人ひとりに合ったサービスを提供できるところにやりがいを感じます。
  ・「来てくれるヘルパーさんがあなたでよかった」とおっしゃっていただけたことです。
  ■50代／女性
  ・お客様との笑顔の対話、信頼の言葉。
  ・「やっぱりあなたが来てくれると安心」 とおっしゃっていただけたことです。

  【一緒に働いてくださる方へのメッセージ】
  ■50代／男性
  ・分からないことがあれば一人で悩まず、みんなで一緒に考えていきますので安心して働ける職場です。
  ■30代／女性
  ・困ったことや不安なことがあったとき、いつでも話を聞いてくれる上司や先輩方がたくさんいます。
  ・時にはプライベートの話や仕事以外の話で盛り上がることもよくあります。
  ・年齢はバラバラですが、とても働きやすい空気の職場だと思うのでぜひ一緒に働きましょう！
  ■20代／男性
  ・訪問介護は難しい仕事だなと思わず挑戦してみてください。
  ・日々努力を介護士全員しており、明るくとても楽しく仕事してる良い職場です。
  ・笑顔もかかせない温かい仕事場です！

• 採用担当者の声

  当社は2008年に創業。
  現在、東京都墨田区という地域で、訪問介護と居宅介護支援事業所を運営しています。
  2018年5月に、業務拡大のため新オフィスへ移転。
  2019年8月に組織体制を一新し、これからの会社発展の施策を作成、前進しています。
  地域、お客様、従業員にとってより良い、信頼できる会社を目指しています。

  ご応募、お待ちしています！

• メッセージ

  【2021年4月から、組織体制を一新！】
  従業員の働きやすさや、情熱を持って取り組める環境を作り上げようと取り組んでおります。
  地域社会にとって、お客様にとって、従業員にとって信頼できる企業を目指していきます！

  ぜひご応募、お待ちしています！