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小規模多機能型居宅介護
施設名

セントケア看護小規模衣笠

職種名
介護職員・ヘルパー
住所
神奈川県横須賀市平作8-19-14 2階
勤続支援金 4,000〜10,000円
時給 1,065 円〜 1,265
介護スタッフ(看護小規模)/パート
【「介護福祉士」は経験年数に応じて給与アップ!!】 セントケア・グループでは10月~新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応!
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 週1日からOK
  • 曜日相談OK
  • 無資格OK

この求人のポイント

【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。
県内に、71の営業所・施設を展開中。「セントケア・グループ」としては、現在、全国に29社、501拠点を展開しています。

セントケア神奈川株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様にとって最高のサービスとは何かを追求し、地域の皆様のパートナーとして心に寄り添う存在となるよう努めています。

【成長に応じた多彩な研修プログラム】
当社では、自立支援とQOL向上につながる“最良の解決策”を生み出す知識醸成とチーム力の向上のために手厚い研修制度を設けています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、一人ひとりの成長意欲をバックアップしています。
<入社後の流れ>
・入社1~2日:まずはオリエンテーションを実施! 会社の方針や理念、マナー研修などを行い、
       会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
・入社3日~:各事業所にてOJT(同行研修)スタート! 緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。 
・入社2ヶ月~3ヶ月:ここである程度独り立ちできるようにサポートします。

1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど
さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕

<キャリアアップ例>
3年⽬…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ
5年⽬…事業所⻑となり、マネジメントなどを経験
7年⽬…複数の事業所のマネジメントを担当、または、インストラクターの道も

・全体の50%以上が勤続10年以上!
 専門性を高めてスキル向上を図っていきたい方への「専門研修」、将来的に運営管理を学んで
 施設運営に携わりたい方への「マネジメント研修」、スタッフさん一人一人のやりたいこと、
 挑戦してみたいことなど、様々な想いを実現できる体制を作っております。

【経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【職員に合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用献金制度や、受講料負担などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。

【どんな仕事をするの?】
お客様の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    お客様の食事、入浴、トイレ介助や、レクリエーション業務、送迎業務といった施設業務を始め、
    ご自宅への訪問サービスなど、多岐にわたる業務を通してお客様の生活を支援していきます。
    ・「通い」 … ご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。
    ・「泊まり」… 施設に宿泊していただくサービスです。
    ・「訪問」 … お客様宅に訪問し在宅生活の支援(食事の支度、掃除、洗濯等)を行います。

    施設サービスと在宅サービスをあわせて行うことの出来る、いわば「少しずつ良いとこ取り」のサービスと言えるかもしれません。
    初めて介護職をお考えの方には、ご自分の適性を考える上で、良い足がかりになるお仕事ではないかと思います。

  • 応募資格

    ・無資格、未経験の方歓迎
    ・夜勤のできる方
    ・運転免許あれば尚可
    ・65歳未満の方(65歳定年制)例外事由1号
    ※就業から1年後に無期雇用へ転換

  • 雇用形態詳細

    パート(契約社員)

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,065円〜1,265円

    [給与詳細]
    無資格 1065円~
    初任者研修 1115円~
    社会福祉士 1135円~
    実務者研修 1145円~
    介護福祉士 1165円~ ※下記参照

    ※研修期間:2週間程度。習熟度により変動 / 時給1015円(現場同行研修、採用時研修など)

    [別途手当]
    (1) 介護福祉士としての実務経験年数による手当を別途支給!
    ※当社以外の実務経験も反映されます(※要 実務経験証明書)
    ・3年以上 … +20円
    ・6年以上 … +50円
    ・10年以上 … +100円
    給与例) 時給1165円+10年以上経験あり100円 ⇒ 計1265円

    (2) 夜勤手当
    ・深夜帯25%割増 ※22:00~翌5:00の間
    ・夜勤1回につき 4,500円

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    昇給(年1回)
    時間外手当
    年末年始手当
    処遇改善加算一時金支給
    ユニフォーム貸与
    インフルエンザ予防接種補助
    傷病見舞金
    慶弔見舞金
    財形貯蓄制度
    従業員持株会
    貸付金
    奨学金制度
    人材紹介制度
    ほっとライン(相談通報窓口)
    産業医による健康相談
    レジャー施設等の優待価格利用
    長期所得補償制度(GLTD)

    社会保険完備

  • 勤務時間

    5交代シフト制 
    08:00 ~ 17:00
    10:30 ~ 19:30 
    16:00 ~ 翌10:00(休憩2時間)
    9:00 ~ 18:00 
    (訪問)8:30 ~ 17:30
    ※営業所により前後あり

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 週休二日

    [休日]
    週1日以上で月9日(2月は8日)
    ※変形労働時間制
    [休暇]
    年次有給休暇
    産前産後休暇
    業務上の傷病休暇
    育児休業、介護休業
    慶弔休暇

  • アクセス

    〒238-0032
    神奈川県横須賀市平作8-19-14 2階

    JR 衣笠駅 よりバス「汐10・衣25・逗15・須10」乗車 「平作」バス停下車 徒歩2分

  • 法人概要

    法人名
    セントケア神奈川株式会社
    法人住所
    神奈川県横浜市中区太田町4丁目55
  • スタッフの声

    Q.休日は取りやすい環境ですか?
    管理者である私を通さずにスタッフ同士でお休みの調整はしてくれていて、本当に助かっています。なのでお休みも取りやすいと思います。

    Q.スタッフの負担軽減のために工夫していることはありますか?
    訪問看護が多い日は、複数人で回ってもらうシフトにしたり、デイサービスとしてご利用いただく方が多い日は早めに訪問看護を切り上げて帰ってきてもらったりするなどの工夫をしていますね。また、ショートステイとしてご利用いただく夜間帯に関しては、看護師はオンコール対応となります。その場合は私が対応するなど、助け合ってやっています。
    オンコールの出動件数は、基本的に少ないです。

    Q.セントケアを選んでよかったことはなんですか?
    エリア内はもちろんのこと、エリアを超えての応援・支援をすごくしてくださってると思いますし助けられています。他施設の所長とは月1回エリア会議で情報交換をしていて、横の繋がりが強いと感じます。セントケアならではの良さなんだと思いますね。その他にも全国や各エリアで看護小規模連絡会があって、同じサービス形態の横のつながりも強い会社だと思いますね。

  • 採用担当者の声

    【係長・採用担当】

    ◆ 社長も元は契約社員 チャンスは平等にあります
    弊社の社長はもともと契約社員として「セントケア神奈川」に入社しました。
    次長や課長も同様です。
    介護業界はこれからますます伸びていく業界です。
    夢や希望を持って「これから介護をやっていきたい」、
    もしくは「独立してやるぞ」というくらいの野心を抱いている方には
    まさにうってつけの会社ではないでしょうか。

    ◆「離職率低下No.1」企業を目指しています
    「セントケア」が地域ごとに分割され、「セントケア神奈川」が発足して今年で6年目。
    ここ「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。
    今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。
    これから第一に取り組むのは、
    介護職の皆さんに「セントケア神奈川」で働きたいと思っていただけるような
    「スタッフにやさしい」職場作り。目指すは「離職率低下No.1」企業です。
    私たちと一緒に「会社を作り上げていきたい」という熱い思いを持っている方、
    お待ちしています!

  • メッセージ

    お客様と『顔なじみの関係』に、看護と3つのサービスで安心を提供します。

    【看護小規模多機能型居宅介護とは】
    地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。
    「通い」を中心にご希望や状況に応じ「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供します。
    併設の訪問看護ステーションがあり、主治医との連携のもと、看護師による医療行為も含めた多様なサービスを24時間365日提供できる為、
    医療・介護サービスの柔軟な活用が可能です。

    【無資格からスタートできるお仕事です】
    また、当社では介護福祉士試験の社内模擬試験の実施や、今年度より資格手当をアップするなど、資格取得のバックアップを積極的に行っています!!

応募後の流れ

【応募】
 カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、
 採用担当よりお電話(0120から始まる番号)にてご連絡させて頂きます。
 ※お電話がつながらなかった場合、メールにてご連絡させて頂きます。
 (パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します)

<応募の流れ>
・お電話にて就業のご希望や面接可能日等、お伺いさせて頂きます。
 ※職場選びで大切にしている事や、どのような働き方を考えているか、
  介護業界でどのようなキャリアを積んでいきたいか等お伺いできましたら、
  あなたにピッタリのサービスをご案内させて頂きます。
   ↓
・当日は、ご応募いただきました営業所にて面接を行わせて頂きます。
 履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー(資格をお持ちの方のみ)ご持参下さい。
   ↓
・採否連絡:面接後、採否についてご連絡させて頂きます。

【見学も受付中】
 介護の会社は、それぞれ企業の大切にしている想いや理念が異なります。
 ご応募いただく前に、一度、ご見学頂くこともお勧めいたします。
 是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を、あなたの目で見にいらして下さい。
 ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にて、いつでもご案内致します。

求人広告番号
111414
勤続支援金 4,000〜10,000円