グッドライフケア東京(千代田区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
  ＊ケアプラン作成
  ＊モニタリング
  ＊記録
  ＊要介護認定等の申請代行
  ＊各業務に関する多職種・事業所の連携
  ＊事務業務など

  ★未経験者歓迎
  当社に在籍しているケアマネージャーの約半数が未経験からのスタートです！

  入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。
  トレーナーに常に聞くことができる環境がありますので、未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます。
  また、医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

• 応募資格

  ◆介護支援専門員有資格（必須）
  ケアマネジャー未経験の方も歓迎いたします。
  ◆69歳以下（70歳定年制のため）
  ※日本語での円滑なコミュニケーションおよび読み書きが出来る方（日本語能力試験1級程度）
  ※外国籍の方は以下在留資格のいずれかが必須となります。
  　永住者・定住者・日本人配偶者等・永住者配偶者等

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり

  月給 260,000円〜320,000円

  固定残業代 55,500円(35時間/月) ※超過分別途支給

  ※担当件数の目安：３０件以上担当していただきます。
  ※固定残業手当：55,500円～　（※35時間分）　
  ※固定残業手当は、残業がない月でも固定給として支給。
  35時間を超える残業については別途支給。

  ※勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。
  （千代田ステーション・中央ステーション・江東ステーション・港ステーション）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  交通費支給（上限3万円/月）
  社員紹介制度
  健康診断、インフルエンザ予防接種
  各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  慶弔、見舞金制度
  確定拠出年金制度（一部会社負担有り）
  永年勤続表彰制度
  各種研修制度（新任研修、支店研修など）
  貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  09：00～18：00　実働8時間のシフト制（休憩1時間）

• 休日・休暇

  • リフレッシュ休暇
  • 年間休日110日以上

  年間休日121日（シフト制）
  有給休暇
  特別休暇（慶弔休暇）
  介護休暇
  産前産後・育児休暇
  リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

• 定年年齢

  あり(70歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社グッドライフケア東京

  法人住所

  東京都中央区新川1丁目23番5号

  事業所名

  グッドライフケア東京

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

• アクセス

  〒102-0073
  東京都千代田区九段北2丁目3番7号前川九段ビル2階

• スタッフの声

  ★2012年ケアマネジャー未経験にて入社／30代女性ケアマネ☆彡

  私も、未経験のケアマネが働ける職場を探して、グッドライフケアに入社した一人です。　
  入社後は先輩方が業務の一つひとつを丁寧に指導してくださり、徐々に慣れていきました。利用者様が安心して生活していけるケアプランを作り、介護・看護やリハビリなどの専門職と連携して利用者様をサポートしていくのが私の仕事です。日常業務はグッドライフケア独自のネットワークシステムを使って情報の管理、連携を行っています。各自が日々の訪問で得た情報を登録し、内容は関係者へメール配信されます。タイムリーに情報共有できるので、スムーズな連携により利用者様に最善最適なサービスが行えます。オフィスではスタッフ同士顔を合わせて相談できるのもグッドライフケアならではだと思います。
  未経験で入社している社員が多いので、みんなでサポートします！ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう！ご応募お待ちしています。

• 採用担当者の声

  現在ご勤務中の方は、面接日時をご調整させていただきます。
  平日の勤務後、土日祝日でも対応可能です。
  ぜひお気軽にご相談ください。

• メッセージ

  ◆研修体制
  ⇒入社時研修はもちろん、ケアマネジャーの在籍する居宅部では毎月研修を行っています。
  先輩のケアマネジャーと一緒に、困難事例についてケース検討などを行いながら、スキルアップを図ることができます。
  グッドライフケアで活躍中のケアマネジャーさんの約８割が未経験で入社されています。

  ◆多職種が在籍しているので、医療知識も身につけることができます！！
  ⇒訪問看護ステーションが同一敷地内、同一フロアにあるので、医療知識に不安をお持ちの方も安心です。
  担当者会議に看護師が同席するケースも多くなっています。
  多職種連携を行っているグッドライフケアなら、幅広い知識を身につけることができます。

  ◆20代から60代まで幅広い年代、男性、女性問わず活躍中！！
  ⇒男性、女性ともに活躍中です。居宅部現在約20名がひとつのチームとなり、一緒にスキルアップを図っています。

  ともに学び、ともに成長できる方をお待ちしています！