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訪問介護・定期巡回

セントケア川崎宮前

サービス提供責任者(訪問介護)/ 正社員【安心のサポート体制】 資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか? 「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします! 賞与あり 研修制度あり 週休2日制 年末年始休暇あり 定年65歳 日勤のみ

求人情報

募集職種

サービス提供責任者

応募資格

・介護福祉士または実務者研修【必須】
・普通自動車運転免許【必須】
・65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制)

※未経験の方は、ご相談の上サービス提供責任者の補佐業務から始めて頂くことも可能です。

雇用形態詳細

正社員

給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

月給 235,000円〜

1. 月給 240000円
介護福祉士
※賞与(年2回)、退職金あり
※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月)
・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による)
★介護福祉士はさらに特定処遇改善加算あり(8000円~40000円)※経験年数による

2. 月給 235000円
実務者研修
※賞与(年2回)、退職金あり
※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月)
・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による) 

待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

[待遇]
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当

[福利厚生]
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)

・社会保険完備

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休二日
  • 年間休日110日以上

[休日]
・週休2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

仕事内容

在宅介護の「要」サービス提供責任者。 
介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。
管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい。

■お客様の「訪問介護計画書」作成
・新規申し込みの受付、事前訪問
・訪問介護計画書等、必要書類の作成
・モニタリング、実績報告
・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整
・サービス担当者会議への出席

■ヘルパーの指導・育成・管理
・スタッフへの技術指導や研修
・ミーティングの実施
・各ヘルパーのシフト調整、相談

■訪問介護サービスの提供
・定期訪問
・代行訪問

定年年齢

あり(65歳)

アクセス

〒216-0035
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201号

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スタッフの声

Q.ICT機器は活用されていますか?
サービス提供責任者自体の業務は、もっともっと効率化できるところがたくさんありそうですが(笑)、けあピアノートというシステムの導入をしてから、ヘルパーの業務負荷は軽減し、勤怠記録や報告業務がだいぶ楽になったと思います。ただ、すべてがデジタル化できたわけではなく、訪問記録自体はまだまだアナログ入力なので、これからも改善していきたいですね。

Q.他のスタッフとはどのようにコミュニケーションを取っていますか?
訪問から帰ってきた時に、「お帰り」や「ただいま」など、ねぎらいの言葉をかけるように意識しています。楽しい雰囲気で帰ってくるスタッフが多く、帰ってくると和気あいあいとした会話が始まるんですね。私も、なるべくその会話に入って、現場での不安や悩みを話してもらいやすいようにしています。

Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
介護業界は、大変だと思われている方も多いと思いますが、そんなことないよ!と言いたいですね。家事の延長のような業務も多いですし、子育てを経験されたことがあれば、そういった経験が活きることが多いです。今50~60代でもお元気でお若い方が多いので、ひと段落されている方にもお勧めだと思います!

採用担当者の声

月1度開催される社内サービス提供責任者が集まる勉強会も参加していただきますので他の営業所のサービス提供責任者との連携も取りやすく、
またスキルアップも目指せます!
「責任者」という名前がついているので不安な面もあると思いますが・・・セントケア神奈川には同じサービス提供責任者の「仲間」が県内だけでも77名おります。
みんなで勉強し、支えあって働いています。
営業所の管理者や本社スタッフが万全のバックアップサポートをしておりますので安心してください。

セントケア神奈川株式会社では、同行研修、基礎研修、レベルアップ研修等をご用意してお待ちしております。
お客様宅へ訪問する際も懇切丁寧に指導しますので安心して下さい。
最初は誰もが不安を持っていますが在宅介護の楽しさを味わったらヤメラレマセン!
在宅介護27年の経験と実績をスタッフ一人一人に伝授していきます!
当社では様々な職種があり、スキルアップ、キャリアアップも目指せます。
(社長や幹部社員も全員現場からスタートしています)
在宅介護へのチャレンジをしてみたい方をお待ちしています。

メッセージ

いまセントケアの訪問介護を支えているサ責や管理者は、ほとんどが非常勤、未経験からのスタートです。
お子さんが小さいうちは短時間でお仕事をしながら経験を積み、
子育ての手が離れてから勤務を増やしたり資格取得やサ責、正社員へのステップアップを実現しています!
働く主婦(夫)に理解ある環境です♪

法人概要

法人名

セントケア神奈川株式会社

法人住所

神奈川県横浜市中区太田町4丁目55

応募後の流れ

【応募】
 カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、
 採用担当よりお電話(0120から始まる番号)にてご連絡させて頂きます。
 ※お電話がつながらなかった場合、メールにてご連絡させて頂きます。
 (パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します)

<応募の流れ>
・お電話にて就業のご希望や面接可能日等、お伺いさせて頂きます。
 ※職場選びで大切にしている事や、どのような働き方を考えているか、
  介護業界でどのようなキャリアを積んでいきたいか等お伺いできましたら、
  あなたにピッタリのサービスをご案内させて頂きます。
   ↓
・当日は、ご応募いただきました営業所にて面接を行わせて頂きます。
 履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー(資格をお持ちの方のみ)ご持参下さい。
   ↓
・採否連絡:面接後、採否についてご連絡させて頂きます。

【見学も受付中】
 介護の会社は、それぞれ企業の大切にしている想いや理念が異なります。
 ご応募いただく前に、一度、ご見学頂くこともお勧めいたします。
 是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を、あなたの目で見にいらして下さい。
 ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にて、いつでもご案内致します。

求人広告番号

111665