介護
デイサービス・デイケア

デイスポーツ 青空クラブ 武蔵小山(品川区)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報

株式会社日本社会福祉グループ
職種名
機能訓練指導員・リハビリ職
住所
東京都品川区小山台1-26-19
勤続支援金 9,000〜12,500円
月給 240,000 円〜 340,000
理学療法士/正社員 募集中
◇◇◇「仕事にワクワクしたい!」という人必見! ◇◇◇プライベートもしっかり充実できます! ◇◇◇◇◇青空クラブでは理学療法士としての新しいワークスタイルを提案しています!◇◇◇
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 土日定休
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)
  • 定員20名以下

募集内容

  • 募集職種

    機能訓練指導員・リハビリ職
  • 仕事内容

    定員20名のリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。
    ご利用者ごとに身体機能の状態を確認しながら個別のリハビリ計画書を作成し、
    関節可動域トレーニングやマシントレーニングなどを駆使しながら
    ご利用者の身体機能の向上を目指し取り組んでいます。
    理学療法士としての主な業務は以下のとおりです。
    1.身体機能の状態分析・リハビリ計画書の作成
    2.リハビリトレーニングの実施・指導
    3.ご利用者の送迎

    デイサービスでの業務が初めての人も大歓迎です! 
    ベテランスタッフが指導致しますので安心して業務に取り組むことが可能です。
    理学療法士としてのこれまでご経験や知識をご高齢者の身体機能の維持向上にぜひ活かしてください。
    青空クラブでは、リハビリにより身体機能が向上した時のうれしいご利用者の満面の笑顔を
    何度も何度も体験することになります。
    青空クラブはご利用者もスタッフも笑顔が絶えないとても明るく元気なデイサービスです。
    ぜひ一緒に仕事を楽しみましょう。

  • 応募資格

    【必須】
    理学療法士
    運転免許

    長期勤続によるキャリア形成を計る観点から40歳未満の方を募集。

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3ヶ月)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 240,000円〜340,000円

    年収350万円~550万円
    ※試用期間中の給与変動なし
    ※残業手当法定通り付与

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◎交通費支給(上限20,000円/月)
    ◎昇給(能力による)
    ◎賞与(年2回/実績による)
    ◎各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
    ◎退職金制度(勤続年数5年から発生)
    ◎健康診断
    ◎インフルエンザの予防接種
    ◎セミナーや研修の費用負担
    ◎制服貸与

  • 加入保険

    各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

  • 勤務時間

    08:30~17:30(休憩60分)

    残業あり(月1時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ▼週休二日制(土日休み)
    ▼夏休み(次年度より1週間:実質9日間連続休暇)
    ▼年末年始休暇12/31~1/3
    ▼年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    株式会社日本社会福祉グループ
    事業所名
    デイスポーツ 青空クラブ 武蔵小山
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    デイサービス・デイケア
  • アクセス

    東京都品川区小山台1-26-19

  • スタッフの声

    青空クラブでは今までの病院での短期的なリハビリ施術とは違い、
    ひとりひとりのご利用者とじっくり時間をかけてその人の身体機能を向上させていくことができます。
    その為ご利用者とのコミュニケーションを取りながらその人にじっくり寄り添うことができます。
    そして、その過程の中で本当にたくさんの笑顔に出会うことができます。

    歩行器が必要だった人が杖歩行が可能になった時の喜びの笑顔
    起立時に人の手を借りていた人が一人で立ち上がることができた時のほのぼの笑顔
    片麻痺の人の腕が5cm動けるようになった時のはにかみの笑顔
    左足欠損でもリハビリにより右足と義足で一歩を踏み出した時の希望の笑顔
    杖歩行の人が杖を使わず自由に歩けるようになった時の歓喜の笑顔

    ひとつひとつは小さなことかもしれません。
    でもその小さなことにも感動するご利用者の笑顔があります。
    そしてその笑顔の積み重ねが大きな成果へと繋がることを私は青空クラブで実感しました。

    こうしたご利用者のたくさんの笑顔と共に私自身も日々成長しています。

    一緒に働いているメンバーはとても良い人ばかりで、
    施設内も風通しが良く大変仕事がしやすいです。
    ぜひ一緒に仕事を通して成長していきましょう。

  • 採用担当者の声

    「仕事を楽しめる職場」とはどんなところだろう。

    私たち青空クラブがイメージしたのは
    私生活を充実しながら働ける環境でした。
    その環境を実現するために最初に取り組んだのは
    徹底的な業務の効率化による残業なしの職場づくり。

    定時に帰り、しっかりと体を休めて、
    お休みの日には趣味のために時間を使う。
    年末年始や夏には休暇を使って
    目一杯プライベートを楽しむ。
    そしてリフレッシュした状態で仕事に臨む。

    そんな環境で仕事をするご自身を想像してみてください。
    …少しワクワクしてきませんか?

    仕事とプライベートのバランス、そして業務コストの削減により
    利益を最大化し、増えた利益はスタッフに還元。
    この良好なサイクルができているのが私たち青空クラブです。

    介護は人(仲間)が最も大切な要素だと思っています。
    その為何よりも一緒に働く人たちの働く環境を整えることを最優先にしています。
    すべてのスタッフにとって居心地がいい職場だと思ってもらえるようにしていきたい、
    そしてこれから一緒に働くメンバーにも働きやすい環境だなと思ってもらえたらとても嬉しく思います。

  • メッセージ

    【 青空クラブならではの魅力♪ 】

    私たち「青空クラブ」は一緒に働く仲間(スタッフ)に対して以下の3つのことを目指し運営しています。

    1) スタッフが楽しめる施設であること

    ・ 利用者を楽しませる前にまず自分が楽しんじゃう
    ・ スタッフが楽しんでいるからこそ利用者も本当に楽しい
    ・ スタッフがあらゆる発想を駆使して楽しめる環境創り
    ・ 時間的、人員的、精神的なゆとりをもてる業務スケジュール
    ・ 仕事の緩急をつけ、メリハリの効いた職場環境(休憩・休暇)

    2) スタッフが働きやすい施設であること

    ・ 施設長を含めスタッフ同士がなんでも言い合えるオープンな職場環境
    ・ 仕事とプライベートのワークバランスを重視し常にフレッシュに働ける職場創り
    ・ 夏季休暇1週間と有休完全消化を実現する仕組み創り
    ・ 徹底的な業務の効率化により残業ゼロをめざす
    ・ 困難をみんなで乗り越え、みんなで喜びを分かち合える職場創り

    3) スタッフがやりがいを持てる施設であること

    ・ 介護という仕事をやってて良かったなぁ~と思える瞬間を積み上げる
    ・ 信頼できる仲間と介護に取り組みチームとして達成感を味わえる施設
    ・ 徹底した利用者のADL分析とADLの向上へ向けた取り組み
    ・ 介護のスキルアップなど介護教育の充実や介護資格取得に対するサポート
    ・ スタッフからの提案をどんどん取り入れ実現化していく仕組創り

    【 青空クラブのコアコンセプト 】

     介護は人(仲間)が命 !   

     なによりも人(仲間)を大切にする施設をめざしています ! 

    【 求める人材 】

    ☆いつも笑顔で明るく人と接する事が出来る人。

     困ったことがあればいつでも相談にのります。
     20代、30代の方が活躍中。

応募後の流れ

応募は、カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
また、携帯電話からのご応募の際は、パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します。

求人広告番号
112215
最終更新日
2023/07/05
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勤続支援金 9,000〜12,500円
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