介護
小規模多機能型居宅介護

サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター今保(岡山市北区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

サンキ・ウエルビィ株式会社
職種名
看護職員
住所
岡山県岡山市北区今保154-1
勤続支援金 24,000〜30,000円
月給 202,630 円〜 224,830
正社員/看護スタッフ(小規模多機能型居宅介護)
【サンキ・ウエルビィの快護】◆看護師(正社員)募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか?◆働きやすさに自信あり♪
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 施設見学OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。

【長期的視点に立った「人財」の育成】
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。

【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。

【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。看護職員は、ご利用者のバイタルチェック・服薬管理・医療的ケアなどの健康管理が業務のメインとなります。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般

    介護保険制度の地域密着型サービスです。
    利用者定員が25名までとなっており小規模で、通いや泊まり・訪問などきめ細かいサービスを提供する施設です。
    ご利用者の方々の日常生活のサポートの他、利用者さまのバイタルチェックや健康管理や、身体介護などの生活支援を行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】
    ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 202,630円〜224,830円

    <備考>
    基本給 150,500円~162,700円
    職務手当 20,000円
    資格手当 (准看護師11,000円~正看護師21,000円)
    特定処遇改善加算手当 1,130円
    特定業務手当 20,000円

    《別途支給》
    オンコール手当 1,000円/回
    特別日手当 1,600円~3,200円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費実費支給(上限50,000円/月)
    ・マイカー通勤可(駐車場代の補助あり)
    ・人事考課による昇給(年1回)
    ・人事考課による賞与(年2回)
    ・制服貸与あり
    ・スタッフ紹介制度あり
    ・各種研修制度(採用時研修、現任研修、社内研修他)
    ・資格取得支援制度あり
    ・健康診断実施
    ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
    ・慶弔見舞金制度あり
    ・退職金制度あり
    ・労働組合あり

  • 加入保険

    ・各種社会保険完備

  • 勤務時間

    8:30~17:30
    時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
    ※原則夜勤はありません

  • 休日・休暇

    • リフレッシュ休暇

    ・有給休暇(法定通り)
    ・リフレッシュ休暇
    ・月9回の公休(2月は8日)年間107日

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    サンキ・ウエルビィの職場の雰囲気を一言で表すと【アットホーム】という言葉がぴったりです。一つ一つの施設の規模が小さいため、利用者さまとスタッフ同士の距離も近く、常に笑顔と笑い声が溢れるそんな空間です。

    Q.職場の良いところを教えてください。
    サンキ・ウエルビィは「上司に恵まれた会社」だと思います。自分のことを見てくれている、頼りにしてくれている、気にかけてくれているのがすごく実感できます。上司の期待に応えたいと思い、恩返しの気持ちを持ちながら仕事に取り組めています。
    介護の仕事は大変とも言われますが、それをも上回る仕事の楽しさがサンキ・ウエルビィにはあります。ふとした時に「この前**してくれてたよね」とか、自分が頑張ってやっていたことを影ながら見ていてくれて「いつ見てたの?なんで知ってるの?」と思うこともあり、さりげなく褒めてくれるのが、見守ってくれている安心感に繋がっています。

  • 採用担当者の声

    ■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
    ■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
    ■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

    <施設見学を受け付けています>
    いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
    ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

    仕事選びは慎重になって当然だと思います。
    これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
    1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
    ですから、フランクなままで施設をご案内します。
    当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。

  • メッセージ

    残業が多くて長く働ける環境じゃない…
    子育てしながら働くにはツラすぎる…
    全然休みが取れないんです…

    こんな声を介護現場では、よく聞きます。
    サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。

    ◇リフレッシュ休暇
    全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。

    ◇計画有給制度
    10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
    1名あたり、年に約6日を取得しています。

    ◇育児・介護休業制度(復職もしてますよ!)
    育児、介護のための休暇制度です。
    正社員で年間約5名が利用しています。
    出産後の復帰率は正社員で「ほぼ100%!」です☆

    「一人一人の働きやすさ」を大切にする会社です。
    しっかりリフレッシュして、毎日の活力にしてください。
    地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
113288
最終更新日
2024/02/14
サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター今保に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 24,000〜30,000円
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