訪問介護ステーショントモシア(加古川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町3-8
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 送迎業務なし
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
[業務内容]
入居者様が住宅内での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の温め・盛付け(調理なし)、掃除、洗濯などの支援
・買い物代行・同行、散歩の付添い等の余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
・送迎業務なし -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
・正社員(試用期間中は処遇改善手当なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 224,000円〜399,000円【給与内訳】
基本給:180,000~225,000円
処遇改善手当:39,000円
特定処遇改善手当:55,000(サ責)
職務手当:20,000〜50,000円(主任、サ責、エリアマネージャー)
資格手当:5,000円~30,000円【別途支給】※上記合計には含みません
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤は希望者のみ月1~4回)
・ひとり親応援手当 10,000円/月(未成年の扶養に入っているお子様一人につき)
・残業手当法定通り付与★年収モデル
3,026,000円~5,118,000円≪例≫30代女性・初任者研修(ヘルパー2級)
3,026,000円※夜勤なし★賞与あり(昨年度実績2.1ヶ月分)
★試用期間1ヶ月(処遇改善手当のみ支給無し) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
☆マイカー、原付、自転車通勤可能(駐車場有)
☆交通費支給(当社規定)
☆昇給あり
☆各種社会保険完備
☆夏季休暇
☆資格取得支援制度
☆退職金共済(勤続年数による規定あり) -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)07:00~16:00
(2)11:00~20:00
(3)9:00〜18:00(1)~(3)でのシフトによる勤務
休憩:60分
☆原則夜勤なし
☆残業ほぼなし残業あり(月1時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
◆週休二日シフト制※希望休の提出可
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定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社トモシア
- 事業所名
- 訪問介護ステーショントモシア
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
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アクセス
兵庫県加古川市別府町新野辺北町3-8
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採用担当者の声
東播〜阪神間で今後積極的に展開していく予定です。
頑張るあなたを応援!ステップアップの機会はたくさんあると思いますので、これからの事業所を一緒に盛り上げて頂けるような方からのご応募をスタッフ一同お待ちしております! -
メッセージ
\\・*★訪問先は住宅型有料老人ホームです★*・//
施設内のみの勤務なので移動もスムーズで時間を有効に活用できます
【歓迎致します♪】
・介護未経験の方
・ガッツリした介護に不安のある方
・ブランクがあり、慣れるまで生活支援中心で働きたい方
・仲間と支え合ってお仕事していただける方
・明るく元気な挨拶、受け答えをしていただける方
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~*あなたらしく働ける様に一緒に頑張りましょう*~
応募後の流れ
応募は、カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
また、携帯電話からのご応募の際は、パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します。
- 求人広告番号
- 114104
- 最終更新日
- 2022/12/23