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デイサービス・デイケア
施設名

洛東園デイサービスセンター

職種名
介護職員・ヘルパー
住所
京都府京都市東山区本町15丁目794番地
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 203,074 円〜
介護職員(デイサービス)/正社員 *洛東園*【60歳定年制のため、応募は59歳まで】
★20代~50代活躍中★紅葉で有名な東福寺境内の施設♪古都の魅力に囲まれながら、駅近5分の通勤便利な施設です★ 介護のお仕事経験者も初めての方も、充実した研修制度でスキルアップを全力サポートします! 産休・育休からの復帰率100%(2018年度実績)!働くママも安心の働きやすい職場です♪
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 駅近(約10分以内)
  • 無資格OK
  • 定員10名以下
  • 定員20名以下

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    【介護職員業務全般】
    ・食事、入浴、排泄介助
    ・レクリエーションの企画、実施
    ※短時間型通所介護:定員7名、一般型通所介護:定員35名、認知症対応型通所介護:定員12名

  • 応募資格

    >>経験・介護系資格不問<<
    【必須】
    59歳以下の方(60歳定年制)

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3ヵ月、労働条件変更なし)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 203,074円〜

    【内訳】
    基本給:160,500円~
    業務手当:6,420円~
    調整手当:11,235円~
    介護職員処遇改善手当:8,017円~
    介護職員特別加算:10,000円
    所定労働加算:6,902円~
    【別途】
    ★介護福祉士をお持ちの場合は以下の額が追加されます。
    資格手当:12,000円/月(日本介護福祉士会 未会員の方は7,000円)
    介護職員処遇改善手当:365円~584円/月(内訳の介護職員処遇改善手当に追加)

    ★該当する場合は以下の手当を支給します。
    住宅手当:上限16,000円/月
    扶養手当:配偶者9,800円、子(第1子・第2子)各6,000円・第3子以降各2,000円 /月
    通勤手当:上限50,000円/月

    ※学歴・経験により給与変動あり

    <月収例>
    大学卒(無資格):223,432円~
    短大卒(無資格):215,288円~
    大学・短大卒以外(無資格):203,074円~

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ★昇給(年1回)
    ★賞与(年2回、計4.2ヶ月分)*2018年度実績
    ★退職金制度あり(勤続1年以上)  
    ★資格取得支援・自己研鑚費用助成制度
    ※各種資格試験、受講講座等の受講や、業務に関する自己研鑚の費用として年間50,000円まで助成を受けられます。
    ★60歳定年制

    ★社会保険完備

  • 勤務時間

    8:30~17:30(休憩60分)

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    ・月8~9日(シフト制)
    ・年次有給休暇
    ・リフレッシュ休暇

  • 定年年齢

    あり(60歳)
  • アクセス

    京都府京都市東山区本町15丁目794番地

  • 法人概要

    法人名
    社会福祉法人洛東園
    法人住所
    京都府京都市東山区本町15丁目794番地
  • メッセージ

    洛東園は「きょうと福祉人材育成認証制度 認定事業所」「「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業」などの認証を取得しており、職員が働きやすい環境がそろっています

    1.働くママをフルサポート!
    ・時短制度:お子さんの小学校入学までは、送迎にあわせて時短勤務や出勤時間の調整OK
    ・子の看護休暇(有給):体調不良で不安なお子さんの側にいてあげられます。 

    2. 離職率は4%以下!(2018年度実績)お仕事に慣れるまでも、慣れてからも充実のサポート制度
     ・介護職経験者も未経験者も「自信」を持って頂けるまで先輩職員が全力でサポート!
     ・資格取得支援(年間5万円まで)で、スキルアップを応援!介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座も開催しています。
     ・新人~5年目を対象にした研修、キャリアパスに応じた研修、介護福祉士への医療的ケア研修など、さまざまな研修を実施しています。
     
    3.入社年度からワークライフバランスのとりやすい福利厚生制度
     ・入社時から年次有給休暇付与!(入社時6日、勤務半年後に10日)
     ・リフレッシュ休暇:年に1度、連続して4~7日間取得可能

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求人広告番号
114714
勤続支援金 4,000〜10,000円