アピールポイント
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【介護業界唯一の研修施設を用意】
当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。
【女性の活躍をサポート】
当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
～主なお仕事～
・ご利用者さまの入浴、食事、排泄の介助
・レストラン誘導・配膳等
・レクリエーションや季節イベント実施
・ご利用者さまの送迎 など□■--- 管理者から応募者のみなさまへ ---■□
当事業所は職員の笑顔が自慢です！
見学にいらした方にも、「みなさん楽しそうですね」とおっしゃっていただけています。
職員が笑顔で働けるように、困ったことがあれば相談しやすい関係づくりや、
介護のプロとして自信を持って働けるための人材育成にも力を入れています。
30代の子育て世代の職員さんも多く活躍してくれていて、
子育てしながらでも働きやすい環境づくりを心掛けています。
相談や見学のみも受け付けています。ぜひ一度お問合せください！□■-----------------------------------------■□
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応募資格
■無資格・未経験の方大歓迎
■普通運転免許必須(AT可)
◎学歴不問
◎ブランクありOK！
※定年65歳 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 199,700円〜232,300円【介護福祉士】
月給：232,300円
年収例：318万円～【実務者研修】
月給：205,500円
年収例：284万円～【初任者研修・無資格】
月給：199,700円
年収例：276万円～※精皆勤手当、職務手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） -
待遇・福利厚生
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です・JR横浜線「相模原」駅より徒歩15分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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勤務時間
8:30～17:30
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休日・休暇
■年間公休110日、毎週日曜定休
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区東品川4丁目12番8号
- 事業所名
- ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ相模原中央
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
神奈川県相模原市中央区中央3-6-3
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スタッフの声
Q.どのような研修やサポートがありますか？
ＳＯＭＰＯケアユニバーシティでの研修は本当に役に立ちました！実際の事業所で使っているものと同じ設備、機材で実習できるので、研修で覚えたものがそのまま実際の仕事で応用できるんです。入浴設備も再現されているんですよ！
介護の仕事が初めての方、ちゃんとできるか不安だ…という方は特に安心できる環境だと思います！Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか？
介護のスキルを身に付けたいと思って応募してはみたものの、身内ならまだしも他の方のお世話までできるのかという部分については、とても不安でした。しかし実際にスタートしてみると、下のお世話なども最初から抵抗なかったので、自分でも驚きましたね。
私は未経験からスタートしたのですが、介護の知識だけでなく、認知症の知識もほぼないに等しかったので、「アルツハイマー（型）以外にもあるんだ！」とびっくりしました。しかし逆に、それぞれの特徴などへの理解が深まることで、誤った認識を持たずに対応できるようになって良かったです。Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？
正社員だろうがパートさんだろうが関係なく、誰でも分け隔てなく接するようにしています。そしてスタッフ間のコミュニケーションを大事にし、困っていることや悩みなどがあるようなら丁寧に聞いて、一緒に解決していけるように取り組んでいます。
