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デイサービス・デイケア
施設名

デイサービスセンター友の里板橋

職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都板橋区板橋2-65-10恵和会サービスセンタービル3F
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,050 円〜
介護スタッフ(デイサービス)/パート
定着率の高さが自慢! スタッフの働きやすさを一番に考えている会社です☆
  • 未経験歓迎
  • 週2日からOK
  • 夜勤なしOK
  • 曜日相談OK
  • 駅近(約5分以内)
  • 駅近(約10分以内)
  • 無資格OK
  • 短時間相談OK4時間~
  • 短時間相談OK5時間~
  • 短時間相談OK6時間~

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    デイサービスでの介護のお仕事です

    ■お任せするお仕事
    ご利用者さまに対する食事や排泄、入浴などの身体介護や
    レクリエーション活動、体操、送迎時の補助を行うお仕事です。

    もちろん、レクリエーションの企画なども提案してください!

    ■サービスの特徴
    訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。
    若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。

  • 応募資格

    ・週2日以上勤務可能な方
    ※条件に該当する方のみご応募を受け付けております

    無資格・未経験歓迎!

    【こんな方を歓迎します】
    ・今まで、やりたくてもできないことが多く、不満だった!
    ・常に、ご利用者さまが楽しんでおられるかが気になる。
    ・介護は一人でするものではなく、チームでするものだ!…と思う。
    ・介護の現場が大好きだ!

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    時給 1,050円〜

    1.時給1,050円 ~
    <応募資格>
    無資格・未経験者

    2.時給1,100円 ~
    <応募資格>
    有資格・経験者
    <備考>
    (研修期間:3~6ヶ月 その期間中は時給1000円~)
    ※経験などに考慮あり
    ※実績次第では1,300円以上もあり

    パートや正社員、性別や年齢で区別しません。
    どれだけ仕事に一生懸命取り組めているかで評価します。

    ※パートから正社員を経て管理者にキャリアアップしたスタッフもいます。
    実績が認められれば、どんどん正社員や管理者へ抜擢していきます。

    キャリアアップの流れ:パート→契約社員→正社員→管理者
    ※勤務期間3年~4年で管理者までキャリアアップした実績があります。

  • 待遇・福利厚生

    社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 法定通り

  • 勤務時間

    8:30~17:30
    ※1日4時間以上
    ※原則8:30~(開始時間は応相談)
    ※週2日以上

  • 休日・休暇

    シフト制
    年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    あり(60歳)
  • アクセス

    東京都板橋区板橋2-65-10恵和会サービスセンタービル3F

  • 法人概要

    法人名
    株式会社ティーシーエス
    法人住所
    東京都大田区池上6丁目30-9
  • スタッフの声

    介護職/20代女性/前職:特養結婚出産を経ても介護の仕事がしたくて夜勤のない当社に入社しました。社長、会長も同席しての面接でしたが、失礼ながら全く緊張することなくその優しそうな穏やかな雰囲気に「この会社なら楽しく働けそう♪」と直感しました。しかし、特養は一緒にいる時間が長い分「家族」という感が強いですがデイは違うので最初は距離感がつかみにくい感じもありました。でも、スタッフ間の仲が素晴らしく良く、立場の上下も越えて自由に意見を言い合えるので対スタッフのことも、対ご利用者さまのことでも、人間関係に悩んだことはありません。今はより多くの方に、このデイに来て、スタッフと冗談を言い合ったりお友達ができて楽しくおしゃべりしたりする楽しみを知って欲しい。笑顔で帰って欲しいという思いを持って毎日働いています!

  • 採用担当者の声

    ◆スタッフの特長◆「とにかくお年寄りが大好きでいつも一緒にいてあげたい」という人から「介護の仕事を通してマネンジメントのスキルも磨いていきたい」という人まで、様々な人が一緒になって働いています。会社としては、会社とスタッフの距離をできる限り近付けその人のやる気・能力を把握し (1)ご利用者さまへの最高のサービス と (2)スタッフの満足 を提供できるよう、活かしていきたいと考えております。また、若いスタッフが多く明るく家庭的な職場ではありますが、能力とやる気次第では(抜擢人事制度)、マネジメントができるポストに就くことも可能です。◆サービスの特徴◆居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホーム福祉用具貸与・販売などの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでおります。【会社の特徴】◇地域密着を目指します◇事業所ごとにカラー(雰囲気)が異なるのは、ご利用者様に合わせたサービスを行っているから。しかし、『地域の方々に選んでいただけるように、より良い介護をしていこう』という意識は全社で共有しています。◇キャリアUPもキャリアチェンジも可能です◇現場感と適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用する当社。25歳で所長を任される若手がいたり他社でキャリアを積んだベテランさんが入社半年で所長になったり出来る人にはそれにふさわしい役割を与えていくのが当社の特長です。各自が、その能力を最大に発揮できる環境(組織作り)を行っています。◇平等な評価を心掛けています◇現場スタッフとのコミュニケーションを図ろうと、毎月欠かさず会長・社長も、各事業所の月例会に参加するなどできる限り現場を見て回りスタッフの意見に直接耳を傾けています。現場の生の意見を取り入れより良い環境作ることと、働くみんなをしっかり見ることで平等な評価になる。それが当社の考えです。

  • メッセージ

    【もう人間関係に悩む事はありません】
    弊社の特徴といえば、「スタッフ同士が仲が良く元気が良い!」です。どのスタッフに聞いても一番最初に出てくる言葉です。
    前職で人間関係に悩まれていた方が多く入社されていますが、すぐに職場に馴染み長く働いていただいてるところが特徴です。
    そして職場の雰囲気がいいと利用者様まで明るくなります。1日のほとんどを職場で過ごすので雰囲気って大事ですよね。

    【明確な人事制度でキャリアアップが可能】
    抜擢人事を採用する当社では、25歳で所長を任される若手もいます。
    他社で力をつけてきたベテランさんが半年で所長になった例もあります。
    キャリアアップがしにくい理由で転職された方には適した環境を提供しています。

    これはほんの一部です。
    他にも弊社が転職したい企業に選ばれる理由がたくさんあります!
    少しでも気になった方はご連絡ください!

応募後の流れ

【応募】 カイゴジョブ応募フォームまたは電話にてお問い合わせください。
その際に連絡がつきやすい時間帯を1つ以上ご指定ください。

(1)9~12時 (2)12~14時 (3)14~16時 (4)16~18時 (5)その他

※職歴、保有資格等の記入項目は必ずご入力ください。
ご記入いただきましたら、追って当社より今後のご案内を致します。
  ↓
【書類選考・面接】 お人柄重視の選考です
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【採否連絡】 面接後、採否のご連絡をいたします。

※その他ご不明点・質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください!

求人広告番号
116235
勤続支援金 2,000〜5,000円