グループホーム ケアサポートそうか新善(草加市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県草加市新善町224-1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- ブランクありOK
- 定年65歳以上
アピールポイント
私たちケアサポート株式会社はご利用者様1人1人としっかり向き合うことを常に大事にしております。それはサービス方針でもある「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」で体現をしており、また『地域に愛される企業でありたい』という創業時からの想いを胸に、地域に密着した在宅型の小規模施設を展開することで、より質の高い、アットホームな環境でサービスを提供できるよう努めております。
【多様な働き方の実現をサポート】
当社が大事にしているのはスタッフが笑顔で安心して働けるような環境づくり。短時間勤務やフレックスタイムを始め、仕事と子育て等の両立など生活スタイルに合わせた多様な働き方を実現できるようサポートしています。その結果、埼玉県庁から『多様な働き方実践企業』のプラチナ企業として認定や厚労省より『えるぼし』等の外部認定も受けています。
【年間300日以上の研修を用意!人財育成に注力】
スタッフ一人ひとりが熱い思いを持ってご利用者やご家族と関わり発展してきた企業です。そんなスタッフが「仕事に対する夢」を実現し、自分らしい仕事に就くためのスキルを磨くための各種研修制度を用意し、人財の育成に注力しています。未経験者向けの研修から国家試験対策研修まで、ラインナップは豊富に揃っており、拠点内研修もあれば、エリアを超えて、本社実施のWEB研修も盛んに実施しております。
【様々な介護サービスを学べる環境】
デイサービスやショートステイ、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、介護付き有老、居宅介護支援など計6つの介護事業を展開しているため、自分が本当にやりたい仕事が見つけられる環境です。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
★☆未経験、ブランクのある方大歓迎☆★
家事を一緒に行う生活支援・身体介護をお願いします!!◎具体的に・・・
食事・入浴・排せつ介助・日常生活支援・健康管理
添乗業務・施設運営・レクリエーション・イベントの企画・実施
夜間の見回り業務・ケアプラン作成等となります。ご利用者様の"苦手"をサポートする【自立支援】のスタンスをとることで、
認知症の方でも安心して生活できる介護施設となっています。
また、担当制度を設けている為、ご利用者様とじっくり関係性を
築いていくことができます。◎研修制度あり!!
先輩社員よりイチから業務を教わることができる環境が整っています。
また、夜間業務は研修後にお願いをしますのでご安心下さい!! -
応募資格
【下記いずれか1つ】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修(旧ヘルパー1級
・介護福祉士【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※定年が65歳のため64歳以下の方(省令1号)学歴・経験不問
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雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月(労働条件の変更なし) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 209,000円〜336,200円※処遇改善手当追加分:4000円を含みます
※夜勤手当4回(12,000円)を含みます
※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします≪年収例≫
Aさん 入社2年目
3,219,177円
Bさん 入社3年目
3,773,849円
※賞与、各種手当、夜勤、交通費含む。 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
通勤手当:50,000円/月まで
マイカー通勤可能(駐車場有:15,000円/月 本人負担)
退職金制度あり(勤続3年以上)
昇給あり
賞与あり(5,7,12月の年3回※2018年度実績) -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)7:00~16:00 休憩60分
(2)8:00~17:00 休憩60分
(3)12:00~21:00 休憩60分
(4)21:00~翌7:00 休憩120分
※(1)~(4)のシフト制残業あり(月2時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
【年間休日112日】
・1、7、8、9、12月:月10日休み
・3、4、5、6、10、11月:月9日休み
・2月:月8日休み
・年次有給休暇(※80%以上取得実績あり)
・産休、育休、介護休暇あり(※産休・育休からの復職率は90%以上)
⇒管理職にも産休・時短勤務の取得経験者あり。
⇒男性の休暇利用も推奨しています。 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ケアサポート株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2
- 事業所名
- グループホーム ケアサポートそうか新善
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
-
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アクセス
〒340-0054
埼玉県草加市新善町224-1
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採用担当者の声
ケアサポートが目指すのは「100年続く企業」。
弊社は、全室個室のテレビ付きユニット型のショートステイ事業を開設、サービス付き高齢者向け住宅の展開など、時代の変化に合わせ柔軟に対応し成長し続けてきた、「介護サービス」に主軸を置いた会社です。
現在は、SDGsや障がい者雇用、特定技能外国人の雇用などのダイバーシティにも積極的に取り組んでおります。
2022年4月からパート職員の定年制が廃止されました。年齢関係なく、ひとりひとりのご利用者様に向き合い仕事をしたい方、柔軟に挑戦・成長していきたい方を応援いたします。 -
メッセージ
〇働きやすい環境づくりに力を入れています。
ケアサポートでは希望休を月に3日出すことができます。
しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。
有給消化率は80%以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100%以上です。〇その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・を叶える手厚い人員配置
ケアサポートのショートステイは単独型なので、ショートステイを利用される方のみお世話をしていただきます。
1フロア最大利用人数は10名様までと小規模。職員1-2名で密な関係の中でゆっくりと過ごして頂けるような体制をとっています。
一人で出来ない事は、周りのスタッフと協力できる体制が整っているので、働く社員にとっても、利用者の方にとっても、居心地の良い空間となっております。まずは見学だけでもOKです。〇 【キャリアアップも可能】資格取得、介護技術の向上、管理職も目指せます!
ケアサポートには、人財育成課という研修専門の部署があり、様々な研修を実施しています。
その全てが、現場の試行錯誤に裏付けられた研修です。他では経験できない体験型研修も充実しています。仕事に必要な「知識」「知恵」から、「発想」まで、様々なものが身に付きます。
介護技術向上研修や国家試験対策研修、管理者研修など多くの研修を実施しております。
応募後の流れ
[1]カイゴジョブサイト内より応募
※お電話での連絡がつきやすい時間をご記載下さい
↓
[2]1~2営業日以内にお電話にてご連絡致します
↓
[3]面接 1回
↓
[4]内定面談
↓
[5] 入社 ※応募内定までは1週間~10日です
- 求人広告番号
- 118814
- 最終更新日
- 2024/03/27