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※本ページは2022年09月01日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
小規模多機能型居宅介護

サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター江波(広島市中区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報

サンキ・ウエルビィ株式会社
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
広島県広島市中区江波二本松1-10-3
勤続支援金 7,000円
時給 1,165 円〜 1,287
フルタイムパート/計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)
【サンキ・ウエルビィ】◆計画作成担当者募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか?20代~60代まで幅広く活躍中‼
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • 施設見学OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 勤務時間相談OK
  • 駅近(約10分以内)
  • 時給1200円以上あり

アピールポイント

サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。

【長期的視点に立った「人財」の育成】
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。

【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。

【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。ケアマネジャーは各事業所に対して1名の配置が義務付けられており、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催などの業務のほか、介護職や管理者を兼務することもあります。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。

    ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成
    ・ケアプラン説明等
    ・その他介護保険に伴う手続き
    ・認定調査業務
    ・給付管理業務
    ・介護業務にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】
    ・介護支援専門員
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・週40時間勤務可能な方
    【歓迎】
    ・認知症介護実践研修
    ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
    上記研修を受講済みの方であれば尚可

  • 雇用形態詳細

    フルタイムパート(週40時間/月9回公休)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,165円〜1,287円

    ※特定処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当を含む

    《別途支給》
    特別日手当

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費実費支給(上限50,000円)
    ・昇給あり(年1回)
    ・賞与あり(年2回)
    ・制服貸与あり
    ・労働組合あり
    ・スタッフ紹介制度あり
    ・各種研修制度あり(採用時研修、現任研修、社内研修他)
    ・資格取得支援制度あり
    ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり

  • 加入保険

    ・各種社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    (1)7:00~16:00
    (2)8:30~17:30
    (3)11:00~20:00
    (4)16:30~翌10:30
    ※週40時間勤務可能な方
    ※勤務日・勤務時間はご相談に応じます。
    ※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。

  • 休日・休暇

    月9日休み(2月は8日) その他シフトによりますがご相談に応じます。
    年次有給休暇(法定通り)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.なぜ介護業界で働こうと思われたのですか?
    学生時代は看護師になりたいと思っていました。しかし、諸事情があり看護師への道を断念する事になりました。そこで「人の役に立てる他の仕事を」と思って探した時に、未経験歓迎の介護職の求人を偶然見つけて応募したのがきっかけです。ご高齢者が好きという自身の性格も相まって、介護業界は居心地がよく、18歳からずっと介護の仕事をしています。

    Q. お休みは取りやすい環境ですか?
    業務の都合上、どうしても残業になってしまう日もあります。しかし、急な休みにも柔軟に対応して頂けたり、有給休暇も取得しやすかったりと、働きやすい職場です。

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    サンキ・ウエルビィは、拠点がたくさんあります。自分が配属されている拠点だけでなく他拠点との繋がりもあったり、本社との繋がりもあったりと、縦も横も繋がりがあり、コミュニケーションがとりやすいです。聞きたいことがあれば、他拠点にも電話していますし、電話しづらいという雰囲気もありません。そうした繋がりもサンキ・ウエルビィの良さだと思います。

  • 採用担当者の声

    ■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
    ■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
    ■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

    <施設見学を受け付けています>
    いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
    ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

    仕事選びは慎重になって当然だと思います。
    これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
    1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
    ですから、フランクなままで施設をご案内します。
    当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。

  • メッセージ

    ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
    ◇新人から幹部まで…社内研修制度
    月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

    ◇資格取得支援制度、正社員登用制度
    パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

    ≪ワークライフバランスの充実≫
    ◇リフレッシュ休暇(全正社員に3日/年を付与)

    ◇計画有給制度
    10日以上有給を保有している正社員を対象に計画有給を促進しています。

    ◇育児・介護休業制度
    さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
    女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆

    地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
121211
最終更新日
2024/02/14
勤続支援金 7,000円
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