アピールポイント
ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
【教育・研修制度が充実】
明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。
【ケアマネの資格更新も積極的に支援◎】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。介護支援専門員の更新研修費用は当社で全額負担し、研修日も出勤扱いとしています◎その他、スキルアップに向けたサポートも積極的に行っています。
【事前の職場見学もOK！】
「まずは職場を見て決めたい」「雰囲気を知ってから面接したい」という方も歓迎です♪
あなたの目で実際に利用者様の様子や職員の動きを見て、当社の魅力を感じていただけると嬉しいです！求人を見て疑問に思ったことなども、応募の際に気軽にご相談ください。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。ケアマネジャーは施設ご利用者のケアプランを作成し、一人ひとりに合った適したサービスをご提案します。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
計画作成担当者業務・利用者様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント（利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握） ・ケアプラン（利用計画）の作成 ・モニタリング（利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更）
-
応募資格
・介護支援専門員資格所有者
・60歳未満の方（定年が60歳であるため）※再雇用制度あり -
雇用形態詳細
正社員（60歳定年）
試用期間3ヶ月/労働条件変更なし -
給与
月給 256,600円〜365,600円■年収：3,436,000～4,918,400円
■月給：256,600～365,600円＜内訳＞
・基本給：223,000～332,000円
※経験・能力を考慮の上決定
・資格手当：20,000円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回）＜モデル給与＞
有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方
■年収：3,871,200～4,918,400円
■月給：288,600～365,600円＜備考＞
昇給：年1回
交通費：実費支給（上限なし）
※車通勤者はガソリン代14円／km・駐車場代無料 -
待遇・福利厚生
・車、バイク通勤OK
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・交通費支給
・研修制度
・制服貸与
・食事手当
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・退職金制度
・従業員持株会 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9:00～18:00
※シフト制
※シフトは1ヶ月毎(前月20日までの提出)の作成となっております
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
シフト制(月8～9日休み)
※年間休日108日
※有給休暇(有給休暇は半年後より) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ライクケア株式会社
- 法人住所
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウェスト
- 事業所名
- サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
-
アクセス
〒251-0056
神奈川県藤沢市羽鳥5-5-46１．JR東海道本線「藤沢」駅北口下車 神奈中バス7番乗り場 「辻堂駅北口行き」及び「高山車庫行き」（上村経由） 「高山」バス停下車徒歩2分（150m） ２．または、神奈中バス1番乗り場 高山車庫行（神明町経由） 「高山車庫」バス停下車徒歩3分（約240m） または、JR東海道本線「辻堂」駅北口下車 神奈中バス1番乗り場「藤沢駅北口行き」 「高山」バス停下車徒歩2分（150m）
-
スタッフの声
Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？
大切なのは、相手の立場、ご入居者様やご家族の置かれた状況に丁寧に向き合うことだと思います。そこが足りていないのであれば、ケアプランの内容や文章がどんなに素晴らしくても、どこにも笑顔は生まれません。私たちケアマネジャーがご入居者様とご家族様の想いにしっかり寄り添い、そして現場の介護スタッフとも心を通わせることで、スタッフ全体の信頼感を高めることが大事だと思います。
Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！
お看取りの場面などで、残されたご家族様より「この施設にしてよかった」というようなありがたいお言葉をいただけたことです！ただし、「もっとこうしてあげればよかった…」と悩むことも後悔することもあります。昨日より今日、今日より明日と常により良いケアを目指して、心に残る思い出がさくさんたくさん生まれるように自分を磨いていきます！
Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
ご入居者様を取り巻く全ての方々と関わり、物事がスムーズに進むように調整するのがケアマネジャーの役目です。これを強く自覚し、何かあればすぐに行動に移せるようなフットワークの軽さがある方は活躍できると思います！ -
採用担当者の声
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆
私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！
職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！
