※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
デイサービスしもいぐさ正吉苑(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-23-11
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。
【法人が資格取得をバックアップします!】
皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。
【法人全体で知識・技術を共有】
年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。
【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】
支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています!
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスの介護業務
-
応募資格
【必須】
・経験のある介護福祉士または社会福祉士(社会福祉主事も可)をお持ちの方
・普通免許をお持ちの方
・請求業務についても経験のある方
☆資格、経験をお持ちの方のみご応募を受け付けております。
☆60歳定年です。【こんな方を歓迎します】
・法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって、積極的に仕事に取り組んでいただける方
・利用者様やご家族の喜びにグッときてしまう方
・何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方
・仲間とのチームワークを大切にしたい方 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間 あり
※試用期間は6ヶ月です。
試用期間と本採用との労働条件の相違はありません。 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 241,380円〜309,280円処遇改善支援手当:6,000円/月含む
経験、資格による
(年収340万円~437万円)
☆55歳で定期昇給はストップとなります。
残業代別途支給 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
研修制度あり
制服貸与
屋内禁煙
自転車・バイク通勤可能
退職金制度あり(勤続1年以上)
※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
資格取得支援制度あり
定期昇給あり(年1回 5月)
賞与あり
マイカー通勤相談可能
(近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。
自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。)※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策
・1日1枚のマスクの配付
・施設の出入り口に消毒液常備 等 -
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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勤務時間
日勤 8:30~17:30(1時間休憩)
近隣母体である「すぎなみ正吉苑」の管理宿直に就いていただく場合があります。(月2回)
残業あり(月10時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
・年間休日 119日(月9回(2月のみ8回)・夏期休暇6日・冬期休暇6日)
・年次有給休暇(入社後半年経過時に10日付与)
・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人正吉福祉会
- 法人住所
- 東京都稲城市平尾4丁目16番地の1
- 事業所名
- デイサービスしもいぐさ正吉苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
〒167-0022
東京都杉並区下井草4-23-11
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スタッフの声
【介護職/明るく前向きに仕事を楽しんでいます!】
Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか?
大学では教育学を専攻しており、人と関わる仕事をしたいと考えていました。また自分がおばあちゃん子だったということもあり、もともと介護の仕事にも興味は持っていたんですよね。Q.どんな雰囲気の職場ですか?
職員一人ひとりの想いに寄り添ってくれるので、モチベーションを保てる、または良い意味で成長意欲をかきたてられる環境だと感じています。
例えば、私自身は成長していきたいという想いが強く、「すでにできること」の繰り返しだけになってしまうと、仕事が楽しくなくなってしまうところが少しあるのですが、正吉福祉会ではそういう時には新たなことにチャレンジさせてくれるんです。
上長との面談が定期的にあるなど相談できる機会が多いので、自分の想いを見つめ直しやすく、成長していきやすい環境だと感じます。Q.現在のお仕事内容を教えてください。
ご利用者の生活援助と身体介助が中心業務となりますが、ショートステイ併設の事業所でもあるため、その受け入れ、またケアプランの達成度を入力する書類作業なども行っています。サブユニットリーダーの仕事としては、看護師や管理栄養士など多職種との連携、一般職員の指導などの管理業務、そして日頃のケアを広い視野で考え他職員に発信していくことなども行っています。 -
採用担当者の声
【これからも地域とともに歩んでいきます】
・私たちと一緒に、みんなが笑顔でいられ、利用者だけでなく、地域の方からも「ここにあってよかった」と言ってもらえる、愛される施設をつくり上げていただける方をお待ちしています。
・特養だけでなく、地域に併設、設置した多種多様なサービスメニューで経験値を高めることが可能です。
・相談員やケアマネ、地域包括等のポストもあり、貴方の可能性を応援できる職場です。
※施設の様子は当法人のサイトをご覧下さい。 -
メッセージ
重度の方でも自立性を尊重し、少しでもご自宅での生活改善が図れる様に職員が一丸となってケアをしています。
近隣の母体施設「すぎなみ正吉苑」の各専門職とも連携し、チームケアを実戦しています。出来ないことをお手伝いするだけでなく、その方の可能性に働きかけ続けるのが本来の私たちの仕事です。
平成28年より記録の電子化を図りました。私たちのアクションの結果は記録され、そのデータを分析することで、次のアクションが練り上げられます。そのデータ分析をより詳細に行えることにより、ご本人に合ったサービス提供が可能となります。
新生活への支援として「就業祝金制度」があります。入職後になりますが20万を支援させてもらいます。必要な場合の転居費用や学習教材費用等に充当していただければと思います。
応募後の流れ
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〈採用までの流れ〉
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・希望施設にて面接 ~履歴書必要
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- 求人広告番号
- 122566
- 最終更新日
- 2024/03/08