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※本ページは2022年10月31日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
小規模多機能型居宅介護

小規模多機能きらら梅小路(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

スターツケアサービス株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
京都府京都市下京区梅小路西44(地番)
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 950 円〜
介護スタッフ(小規模多機能)/パート
日帰りのご利用もお泊まりのご利用も、都合に合わせて利用できるこの施設は地域からのニーズも高まっています。 あなたの真心でスターツファンを増やしていただけることを期待しています。 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスターツ。 その街に必要な介護を創り上げるのは、私たちです。
  • 研修制度あり
  • 定年60歳以上
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK
  • 駅近(約10分以内)
  • 4時間勤務から相談OK

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    身体介護・生活援助の提供。排泄介助や外出介助などの身体的な介護。掃除・調理・洗濯などの家事援助全般も行います。

  • 応募資格

    ・週3日以上働ける方(必須)
    ・介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、ヘルパー2級(いずれか必須)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※条件を満たす方のみご応募ください

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    時給 950円〜
  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費全額支給
    ・自転車通勤OK

  • 加入保険

    ・社会保険完備(勤務時間による)

  • 勤務時間

    【4交代ローテーション勤務】★日勤のみ可能★週3日~勤務OK★1日4時間~勤務可能
    早番 7:00~16:00(7:00~11:00、12:00~16:00でもOK)
    日勤 9:00~18:00(9:00~13:00、14:00~18:00でもOK)
    遅番 11:00~20:00(11:00~15:00、16:00~20:00でもOK)
    夜勤 17:00~翌9:30(夜勤はなしでもOK)
    ※フロアにより若干異なります。
    ※週当たり最低3日以上勤務可能な方

  • 休日・休暇

    シフトによる(休日週4日まで)
    年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • 法人名
    スターツケアサービス株式会社
    法人住所
    東京都江戸川区中葛西3丁目37-4
    事業所名
    小規模多機能きらら梅小路
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    小規模多機能型居宅介護
  • アクセス

    京都府京都市下京区梅小路西44(地番)

    西大路駅 徒歩10分 または または梅小路京都西駅 徒歩13分

  • 採用担当者の声

    個人に合わせたキャリアビジョンや教育・研修体制を提供し、成長を応援します!
    <キャリアUPのイメージ>  ※経験等により、イメージとは異なるケースもあります。
    例)
    1年目:介護スタッフ
    2年目:介護トレーナー
    3年目:ユニットリーダー
    5年目:ホーム長
    10年目:スーパーバイザー
    15年目以降:施設開発担当、研修担当、相談員など

    <研修・教育>
    職種や役職に応じた様々な研修があります。
    入社研修、BASIC研修、START-UP研修、HIGH-STAGE研修、計画作成(ケアプラン)研修など
    なお資格取得のための受験講座も自社開催しています。

    <相談窓口~心のほっとライン~>
    職場環境や仕事内容で壁にぶつかった時、一人では決して悩まないでください。
    24時間体制で本社の相談窓口「心のほっとライン」があります。業務スキルだけでなく、メンタル面でのフォロー体制もあります。

  • メッセージ

    多様な介護サービスを展開し、また積極的に事業展開に取り組んでます。
    様々な働き方があり、個々のキャリアアップを最大限バックアップする風土があります。
    今の職場に閉塞感や行き詰りを感じている方、ぜひ弊社で思い切り活躍してください。

    ◆スタッフを支えるバックアップ体制
    1)段階別・役職別の教育研修制度
    ・新人研修
    ・入社導入研修
    ・管理者研修
    ・リーダー研修
    ・フォローアップ研修

    2)モチベーションアップやメンタルフォロー制度
    ・四半期ごとの表彰制度及び表彰者イベント
    ・年次別、役職別、職種別の評価制度
    ・コミュニケーション形成のための親睦会
    ・こころのほっとライン制度(メンタルフォローの窓口)

    3)個人評価シート、通期表彰制度、事例発表大会など、努力や継続がしっかりと評価される体制です。

応募後の流れ

カイゴジョブ応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
追ってご連絡差し上げます。(履歴書をご用意ください)
  ↓
採用担当と面接を行います。
  ↓
面接後、数日中に結果をお伝え致します。
  ↓
内定『よろしくお願いします!』

求人広告番号
123603
最終更新日
2024/01/19
勤続支援金 2,000〜5,000円
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