アピールポイント
私たちテルウェル東日本は、一都三県・仙台エリアで幅広く介護サービスを提供しています。「生きる力になり、 明日への想いを育む。」を企業理念とし、介護を必要とする方々の生きる力になること、明日への想いを育むこと、それを大切にすることを職員が一丸となって目指しています。
【NTTグループの一員だから安定性抜群】
当社はNTTグループの傘下。休暇などの労働条件もしっかり整っているため、プライベートを大切にした働き方ができます。また、外部講師を招いての充実した研修、休みが取りやすい、36協定が守られている、福利厚生が手厚いなど様々な面で「働く人を守る」という体制が整っています。
【ライフイベントにも柔軟に対応】
育児・介護のための短時間勤務や休暇取得にも柔軟に対応できることが当社の強み。育児・介護休職制度は自社独自で法定期間より長く設定しているため、ライフイベントによる変化があった際も、キャリアを諦めることなく長期で安心して勤務できる環境をご用意しています。
【キャリアアップ制度も充実】
当社では様々な職種があり、ヘルパー職で入社した方もステップアップを経て管理者になった社員が多数在籍しています。職員一人ひとりの経験・能力にあわせ、資格取得の補助金制度を利用しながらジョブチェンジできるチャンスも！また、資格取得時には会社からお祝い金も支給しています◎
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
【居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務】
居宅介護支援事業所において、ケアマネジメント業務を行います。
サ高住に併設された事業所ですので、地域のお客様、サ高住内のお客様、どちらの仕事の経験もできます。
訪問介護・通所介護併設しているので、日々連携しながらアットホームな雰囲気で仕事を行うことができます。 -
応募資格
・介護支援専門員（必須）
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雇用形態詳細
介護専門社員※期間の定めなし
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給与
月給 218,100円〜職種手当、資格手当込
※経験考慮します。
◆別途支給
成果手当：年2回（３万～３６万円／回）支給
※金額は評価に応じ
特別手当：年5万円（前年度実績・業績に応じ） -
待遇・福利厚生
交通費支給（全額支給）
※自転車通勤OK！
昇給諸手当
カフェテリアプランあり
（福利厚生制度。人間ドックや財形に使えるポイントや格安でスポーツクラブが利用できるなど様々な特典があります！）
インフルエンザ予防接種助成あり
定年60歳。65歳まで再雇用制度あり -
加入保険
社会保険完備(NTT健康保険組合に加入)
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勤務時間
9:00～18:00（休憩：1時間）
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休日・休暇
シフト制（年間休日120日）
※平均月10日休み
有給休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
慶弔休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- テルウェル東日本株式会社
- 法人住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-9
- 事業所名
- テルウェル東日本東村山ケアプランセンタ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒189-0024
東京都東村山市富士見町1‐13-21
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採用担当者の声
WELLITH(ウェリス）とは「WELL(心地よい）」と「WITH（共に）」を組み合わせたもので、「共に心地よい」暮らしを、という願いを込めています。
お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、よりよい住宅を作っていきましょう！【こんな方を求めています！】
・お客様やスタッフの心を引きつける誠実さとコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にする方
・人と接することが好きで、温かい気持ちと情熱を持っている方
