応募できない募集です。

小規模多機能型居宅介護

たのしい家杉並高井戸

計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護:東京・神奈川エリア)/正社員 ◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆ 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。 社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。
慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 賞与あり

求人情報

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

応募資格

・介護支援専門員の資格と認知症実践者研修の修了、両方をお持ちであること
・フルタイム・フルシフト対応可能であること
※上記に該当しない方からの応募は御遠慮頂いています。

【こんな方を歓迎します】
・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方
・理想の介護を追求したいとお考えの方
・将来的には管理者にチャレンジしたいとお考えの方
・共に働く仲間を大切にできる方
・当社経営理念にご賛同いただける方

<株式会社ケア21 経営理念>
1、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
2、最大ではなく最高のサービスの提供
3、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5、福祉理念と市場原理の融合
6、現場第一主義
7、徹底討論・徹底和解
8、常に考え、変わり続ける
9、人を大事にし、人を育てる

雇用形態

正社員(各種支援制度あり)

給与

月給 255,000円〜

月給255,000円 ~、初年度想定年収343万円
<備考>
【給与内訳】
基本給:175,000円
地域手当:20,000円(首都圏)
資格手当:10,000円
時間外特別調整手当:50,000円

※時間外特別調整手当は33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給。

<別途支給>
【賞与】平均37万円/年
※昇給・昇格は人事考課による

賞与あり

昇給あり

待遇・福利厚生

■交通費支給(最大月額50,000円)
■従業員持株制度有
■キャリア支援制度有
■前払退職金制度
■車通勤可
 ※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
 なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、交通費として支給させていただきます。

■社会保険完備

勤務時間

原則9:00~18:00
(1ヶ月単位の変形労働時間制)

休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

月により8~9日(年間休日111日) 
※一ヶ月単位の変形労働時間制
■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)
■有給休暇有(初年度10日)
■慶弔休暇有

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務

アクセス

〒168-0071
東京都杉並区高井戸西1-2-9

PR

スタッフの声

ケア21は、一から介護を学ぶにはすごく良い環境です。
人間関係がしっかりできているから周りのスタッフにすぐに頼れるし、求める人には次のチャンスを次々と与えてくれるので、成長したい人にはピッタリです!
また、利用者の方が徐々に良くなっていって、だんだん歩けるようになり・お一人で食事を食べられるようになっていくことに寄り添えることには、やりがいをかんじられます。
存分に勉強できる環境で、利用者の方が毎日楽しめて、ほっとするような第二の家を一緒につくりませんか?

採用担当者の声

当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。
ご応募を心よりお待ちしております。

メッセージ

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。
新たにケア21の一員となって下さる皆様に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、
当社ならではの「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、
社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

法人住所

大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号

125702