アピールポイント
・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどのようにケアをしていくかという点が非常に勉強になる施設です。
・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例）勤続年数10年：係長、介護課長など。
・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など相談する事が出来ます。
・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全も守ります。
居室内へのカメラ設置（※許可を頂いた利用者様のみ）や、寝返りセンサーの導入など、スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。
・研修制度も充実しております。
OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また施設内研修や他フロアの職員との研修なども積極的に行っているので、現場の仕事だけでなく周りのスタッフとのコミュニケーションを取りながらスキルアップにつながる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
※ミーティングや会議なども出勤日に行うので休日出勤等もございません。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【業務詳細】
・利用者、入居者の日常生活活動支援
・食事提供、入浴支援、排泄援助など暮らしの中で必要な支援を行っていただきます。【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
最終学歴高卒以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 194,500円〜204,500円【月給】194,500円-204,500円
［内訳］
・基本給：150,000円
・被服手当：1,000円
・資格手当：5,000円-15,000円
・特定処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回程度）
・遅番手当：6,000円（1,500円/回、月4回程度）
・ベースアップ等支援加算：5,500円【その他手当】
・介護職員処遇改善加算（3月に一時金を支給）：前年度平均150,000円程度
・勤続給あり（法人賃金規定による）
・中途入職経験換算あり（法人賃金規定による）【昇給】
・あり -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限20,000円/月（実費支給）【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
07:00-16:00
09:00-18:00
12:00-21:00
18:00-翌07:00
22:00-翌07:00休憩：60分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
【休日】
・シフト制（月平均10日休）
【休暇】
・年次有給休暇：法定通り
年間休日120日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人豊裕会
- 事業所名
- 六日町あいあい 特別養護老人ホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒990-0054山形県山形市六日町2-7■アクセス
JR山形 徒歩 3分
