アピールポイント
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます。
入所定員100名：通所リハ定員30名 平均介護度は3.1の介護老人保健施設です。
回想法や音楽療法、動物ボランティアなど、様々なレクリエーションを行っている施設なので、地域に根差した雰囲気・環境でしっかり経験を積んで介護をしたい方におススメです。
・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメ。
①安心の入職後体制と教育体制！マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
②研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
③法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40～50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
施設内での介護業務
（食事、入浴、排泄等、日常生活全般における介護）【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可
高卒以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月間 条件変更なし -
給与
月給 180,000円〜235,000円【月給】180,000円-235,000円
［内訳］
・基本給：120,000円-160,000円
大学卒：150,000円-
専門学校卒：130,000円-
高校卒：120,000円-
・処遇改善手当：35,000円-50,000円
・夜勤手当：25,000円-30,000円（5,000円/回・5回-6回/月） -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給上限あり月額:50,000円【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【託児所】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
1）08:30-17:00
2）07:00-15:30
3）10:00-18:30
4）16:00-09:00休憩：60分
60/120
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
週休2日（シフト制）
年間休日110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人久幸会
- 事業所名
- 介護老人保健施設 ニコニコ苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒010-0146秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1バイク通勤可
■アクセス
追分駅より徒歩11分
