アピールポイント
【埼玉県多様な働き方実践企業に認定】
埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ＋（プラス）に認定されました。
職員のワーク・ライフ・バランスに配慮し、仕事と子育て等の両立を支援するため、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
【「人材（職員）は財産」ということで男女両方の働きやすさを考えています】
常に世の中のニーズに応じて変化を起こしている施設です。下記2点の計画を進めています。
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
※産休、育休、復帰率高いです。男性も育休取得実績あり、時短勤務にも寛容です。
【助け合いができる職場環境】
職員は協調性がある方が多く、突発的な休みもカバーし合っています。
「気持ちよく働かないといけない」という施設風土があるので、明るく良い雰囲気が保てています。
【定期面談があり入職後も安心】
年2回の面談の機会を設けており、目標設定等を行うことで職員の意欲も高く保てています。
新人研修や定期的な社内研修はもちろん、決められた職員が外部研修に行き社内共有する等心がけています。入職後も怪我の恐れや利用者様へのサービスの質という観点から、夜勤デビューまでしっかり面倒を見てくれます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
【業務詳細】
介護老人保健施設あさがおにおける入所者、通所者の介護全般。
利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。【入浴業務詳細】
種類:一般浴、特殊浴室【その他業務】
レクリエーション:あり
調理:なし
看取り対応:あり【施設規模】
100名以上 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
介護福祉士尚可 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 236,700円〜【月給】236,700円
[内訳]
・基本給:157,700円-239,900円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:22,000円-80,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回 月4回にて計上）
・特定処遇改善手当（年3回支給）加算額による。
前年実績:約10,000円-20,000円/月【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円【昇給】
1,200円-1,800円/月（前年度実績） -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限なし（実費支給）【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
06:00‐14:30
07:00‐15:30
08:30‐17:00
11:00‐19:30
16:30‐翌09:00休憩：60分
夜勤時:120分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト制:4週8休【休暇】
季節休暇:3日
年末年始休暇:3日
リフレッシュ休暇:4年目、7年目に支給
年次有給休暇:法定通り
年間休日110日 -
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団アンフルール
- 事業所名
- 介護老人保健施設 あさがお
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒336-0974埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1バイク通勤可
■アクセス
浦和美園駅より徒歩18分
