募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
ケアスタッフと共にフロア業務に入りながら、ご利用者様9名の介護計画等の作成（アセスメント、モニタリング、ケアプラン更新）とご家族説明・受諾。
担当フロアにおけるご利用者ケアに係るサービス担当者会議の実施。 -
応募資格
・介護支援専門員（必須）
・認知症介護実践研修修了者（優遇）※資格をお持ちの方のみご応募ください
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雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,300円〜 -
待遇・福利厚生
・交通費支給（月30,000円まで）
・各種手当あり
・昇給あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助・社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
・シフト制：9：00～18：00
※その他、ケアシフトの場合は以下の通り
早番)7：15～16：15
遅番)9：30～18：30
夜勤)16：30～翌9：30※勤務日数・時間応相談
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休日・休暇
シフト制 ※勤務時間・勤務日数は要相談
・年次有給休暇（法定通り） -
定年年齢
あり(60歳) -
アクセス
神奈川県川崎市麻生区東百合丘1-14-8 -
法人概要
- 法人名
- ルミナス株式会社
- 法人住所
- 東京都港区芝大門１－４－９ 大門ビル８階
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スタッフの声
＜同僚からのメッセージ＞
・介護の仕事が初めてな私。両親の代わりに親孝行という気持ちで、先輩にアドバイス
をもらいながら入居者さんと関わっています
・歌や手芸、ごはん作りなど、自分の好きなことや得意なことで盛り上げてます。
やりたいと思ったことを他のスタッフと一緒に実現することができる場所！＜ここがいい職場＞
20代から60代、介護の経験がある人もない人も垣根なく仲間になれるアットホームな職場です。
仲間と一緒に相談し刺激を受けあいながら成長することができます。
毎月のスキルアップ研修で働きながらキャリアアップすることが可能です。 -
採用担当者の声
＜当社の魅力＞
●ご利用者様、ご家族、働くスタッフ3者全てに幸せの「ひかり」が当たるグループホーム
●技術、知識、人間性・・・トータルに磨いていける研修プログラムを用意
●成長意欲が刺激されるキャリアアップ制度＜キャリアアップ制度＞
「グループホームひかり」では、キャリアランクの昇格要件を明文化しています。
3ヶ月に1度ホーム長との面談を設け専用のチェックシートを使い、「できる業務」「できない業務」をチェック。
そこから何に取り組めばキャリアアップにつなっがていくのかを相談しながら見つけることができます。
また、上司だけでなく、共に働く仲間が評価に参加します。
評価の公平性が保たれると同時に、スタッフ同士がお互いの役割や成長を認めあうことができるキャリアアップ制度となっています。
応募後の流れ
