アピールポイント
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】
・安定した雇用と福利厚生です。
50年以上続く大田原市にある数少ない精神科専門病院が併設で、運営母体も安定の医療法人です。
年2回(3.5ヶ月)の賞与や処遇改善の支給、年1回の定期昇給等安心の福利厚生の下働くことが可能です。
・子育てと両立して働きたい方にオススメです。
併設の病院内には専用の託児所があり月額10,000円で利用可能です。（08:00-18:00）
スタッフが安心して働けるように産休明けから家庭的な雰囲気の中でお預かりを行なっています。
法人内には子育てと両立しながら働かれる職員様も多くいらっしゃいます。
・多様なレクリエーションで利用者様を楽しませたい方へオススメです。
季節のイベントや日本舞踊、フラダンスの芸術鑑賞等、多様なレクリエーションを取り入れながら利用者様に楽しんで頂ける環境作りを行なっております。
また、施設内には作品コーナーもあり、作った作品は飾りながら皆さん鑑賞し楽しまれております。
コロナ禍で面会ができない状況でも、利用者様の楽しみは減らすことなく、工夫を凝らしながら働ける環境です。
・ブランクのある方にも安心の就業環境です。
年1回の職員研修旅行や外部研修制度など、教育にも力を入れている法人です。
ブランクのある方に関しては働く時間や夜勤の開始時期等、相談にのって頂きながらご本人のペースに合わせて始めることが可能です。
病院併設で医師が近くにおり、看護師も常駐のため緊急時にも安心して勤務が可能です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般食事介助、入浴介助、排せつ介助など
レクリエーションや趣味活動のサポート
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や支援相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃などの環境整備【緊急時対応】
看護師常駐【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可
無資格の場合、介護施設での経験が必須 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
【期間】3ヶ月
期間中は日給。月額を21.16日で計算 -
給与
月給 180,000円〜【月給】180,000円-
[内訳]
基本給
介護福祉士以外：132,000円-
介護福祉士：159,000円-
夜勤手当（月4回で計算）
介護福祉士以外：7,000円/回
介護福祉士：7,500円/回
処遇改善手当：20,000円
※基本給には職務手当25,000円が含まれます【その他手当】
家族手当【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
制服貸与
託児所（08:00-18:00/利用料：月額10,000円）
退職金制度（勤続年数5年以上）
職員研修旅行（年1回）
勤続10年研修旅行制度【退職金】
5年【産休・育休取得実績】
あり【託児所】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
08:30-17:30
07:30-16:30
10:00-19:00
16:30-翌09:30休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
シフト休：月9日
年次有給休暇：10日（入社後6ヶ月後から）
年間休日111日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人大田原厚生会
- 事業所名
- 介護老人保健施設 椿寿荘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒324-0042栃木県大田原市末広1-2-5
