事業所名非公開(秋田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◇介護老人保健施設での介護業務（食事、入浴、排泄等の身体介助等）に従事していただきます。

  【勤務体制】
  定員100名を35人程度の体制で介護

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・初任者研修(ヘルパー2級)以上
  ・無資格応募可

• 雇用形態詳細

  正社員(紹介)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  3ヶ月　同条件

• 給与

  • 賞与あり

  月給 155,000円〜

  【月給】155,000円～
  [内訳]
  基本給：135,000円～170,000円
  夜勤手当：4,000円/回(月5回程度)

  【その他手当】
  資格手当：10,000円/月（介護福祉士）
  扶養手当
  住宅手当

  【処遇改善詳細】
  年間380,000円。3月と6月に支給。

  【昇給】
  評価により

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  確定拠出年金（401K）：法人負担

  【交通費詳細】
  上限2,0000円/月

  【車通勤】
  可

  【駐輪・駐車場有無】
  駐車場あり（無料）

  【退職金】
  3年

  【再雇用】
  あり
  65歳まで

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 勤務時間

  早番：06:30～15:30
  日勤：08:30～17:30
  遅番：10:00～19:00
  夜勤：17:00～翌09:00

  休憩：60分
  日勤：60分、夜勤：240分

• 休日・休暇

  シフト休

  【その他休暇】
  育児休暇

  【年次有給休暇】
  10日～(入社後6ヶ月後から)
  年間休日101日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  法人名非公開

  事業所名

  事業所名非公開

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  介護老人保健施設(老健)

• アクセス

  秋田県秋田市

• メッセージ

  ★秋田市内で9事業所を運営する、安定した大手社会福祉法人です。
  1989年の法人設立以来、超強化型老健やユニット型特養を初め、その規模を広げ続けています。
  独自の地域との関わり方により法人としての信頼性が高い事から、地域からも必要とされている施設である事が分かります。
  中でも有志のボランティア活動などを活発に行うことや、ラジオでも施設が取り上げられるなど、具体的な取り組みも多いのも特徴です。
  非常に安定感があり地域に必要とされている為、安心して長期的にお仕事をしていく事が出来ます。

  ★秋田市内で2施設のみ。超強化型指定の老健で、抜群のやりがいと成長環境です。
  桜の園は、高い水準の在宅復帰率や高い要介護度などが共存する数少ない施設の一つです。
  厚生労働省の定めた基準をクリアし、その高いレベルを今日まで維持し続けています。
  三大介助は勿論、リハビリスタッフのフォローや看取り対応まで、幅広くスキルを学ぶ事が求められます。
  そのため、『介護職として成長したい。』『スキルアップしたい。』という方には非常にオススメの施設様です。

  ★待遇面も非常に充実。特にお給料については、文句なしの待遇です。
  介護福祉士資格をお持ちの方や、ご経験のある方であれば、非常に高い待遇が期待出来ます。
  実際に、『桜の園に転職して、お給料が上がった。』というお声がかなり多いです。
  これも超強化型老健の大きなメリットの一つで、高い水準の報酬をしっかりとスタッフ様達に還元していく事により、実現できています。※年収ベースで330万円以上も可能です。
  今までの経験や知識を存分に生かして頑張る事で、プライベートも充実させる事が出来ますね。

  ★会社負担にて確定拠出年金(401K)に加入しています。
  福利厚生面も充実していて、特に401Kにも対応が出来る為、将来のビジョンがとても安心です。
  上記のお給料の部分に加え、こういった福利厚生も追及して充実させているのが魅力の一つです。