介護
介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設エスペラル東春(春日井市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

医療法人医誠会
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
愛知県春日井市西高山町3丁目6番地の12
勤続支援金 14,000円
月給 249,000 円〜
入職支度金【20万円】進呈中!未経験歓迎◆ケアマネジャー(老人保健施設)/正職員☆エスペラル東春
■当施設の3つの魅力■ 【業務の標準化】 全スタッフが同じ手順を共有、一定レベルの質の良い介護ができる環境 業務内容の簡略化、効率化 【環境整備力】 職場環境の整備に努めています。 タブレットによるペーパーレス化、体位変換ベッドや介護用リフトによる職員の負担軽減、インカムによる情報共有の効率化等。残業はほとんどゼロ(5時間/月) 【充実の福利厚生】 年間休日113日+ライフプラン休暇2日(※毎年4月末在職者に付与) 社会保険完備
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 月給23万円以上あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

私たち医療法人医誠会は、法人理念である「多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供」に基づき、ホロニクスグループの一員としてご利用者の“生活に寄り添う医療”であることを目標としながら病院・クリニック・介護老人保健施設などの運営をしています。

【職員の心身を守る健康経営】
大事な職員に長く健康に働いてもらいたいという思いから、当法人では「身体的健康」「精神的健康」「社会的健康」の3つの健康を維持・増進するための取り組みを行っています。定期健診や健康イベントの開催、喫煙ゼロ運動などを行い、誰もが健康に働ける職場を目指しています。

【プライベートとの両立を支援】
当法人では産休や育休の取得を推進しており、その後の職場復帰も可能であるため、ライフステージが変わってからも長く働き続けることができます。施設によっては時短勤務などのサポート体制も導入しており、柔軟な働き方でプライベートと仕事の両立をすることが可能です。

【スキルアップとキャリア形成】
職員の成長意欲に応えるため、外部研修の参加費・交通費・宿泊費、さらには専門書籍の購入などを法人側で負担し、勉強しやすい環境づくりをしています。職種や経験年数に応じたキャリアアップ研修も設けているため、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

【どんな仕事をするの?】
入所しているご利用者が在宅生活へ復帰できるよう、日常生活の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。ケアマネジャーは医師をはじめ専門職の意見やご利用者の希望を取り入れ、ご利用者の状態に応じた施設サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ○ケアプラン作成
    ○入所、通所に関する相談業務
    ○他施設、事務所等との連携業務
    ~入所者とその家族に対して介護生活をトータルサポートするお仕事です~

    ※介護支援専門員資格が必要です。
    ※介護業務との兼務は一切ありません!

  • 応募資格

    【必須】
    ■介護支援専門員(ケアマネジャー)
    普通自動車免許

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間 3ヶ月あり:条件変更なし)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 249,000円〜

    ・基本給 154,000円~
    ・職務手当 20,000円
    ・免許手当 15,000円
    ・調整手当 30,000円
    ・特別手当 30,000円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■入職支度金20万円進呈(一定期間ののち継続して勤務を見込める方)
    ■交通費月50,000円まで支給
    ■昇給あり (年1回)
    ■賞与あり (年2回)
    ■退職金制度(勤続年数3年以上) 
    ■社会保険完備
    ■制服貸与
    ■定期健康診断
    ■自動車通勤可
    ■互助会制度
    ■リエゾンルーム
    (ともに働く職員がいきいきと充実した生活を送れるようにメンタル面の
     サポートを行う無料悩み相談室を設置しています)

  • 加入保険

    労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

  • 勤務時間

    日勤  8:30~17:15
    遅出  10:15~19:00
    ※休憩45分 実働8時間

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年間休日110日以上
    • リフレッシュ休暇

    ■週休2日制(ローテーション制)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■ライフプラン休暇
    ■年間休日113日(有休別途)
    ■有給休暇(初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与)

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • 法人名
    医療法人医誠会
    法人住所
    大阪府大阪市東淀川区菅原6丁目2-25
    事業所名
    介護老人保健施設エスペラル東春
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    介護老人保健施設(老健)
  • アクセス

    愛知県春日井市西高山町3丁目6番地の12

  • スタッフの声

    【T.Iさん】

    Q.お仕事をしていて大変だと感じることはありますか?
    A,この仕事は、例えば車の販売のように「売って〇〇円成果がでた」とかすぐに結果が出たり、成果が目に見えたりするわけじゃないですよね。
    今でも、これが正解!というものにはたどり着けていないです。
    でも、ああだろう、こうだろうと、その人にあった介護を試行錯誤して、みんなで道筋を考えて、修正しながらいい形に仕上げていく。そんなことにやりがいを感じます。

    Q.お仕事の中で大切にしていることはありますか?
    A.楽しみながらやってるから今も続いているんだと思います。
    楽しみながら、とポジティブなことを言いますが、僕はどちらかというとぐちぐち悩んだり、くよくよといつまでも気にしたりとか……本来はそういうところもあるんです(笑)
    でも、そうやって悩んだりするからこそ、楽しみながらやることを常に意識しています。

    Q.今後の目標を教えてください!
    A.ご利用者が今経験していることは、自分が経験したことのない未知の領域なので、そこに考えを巡らせたり、本や映画から疑似体験をして、ご利用者の気持ちにより近づけるようにしています。
    歳を取るにつれて、孤独感って増していくと思うんです。若いうちにできたことができなくなって、社会的参加がしにくくなる。知ってる人がだんだんいなくなったりもしますし。
    人間って忘れられることが一番こわい。ご利用者は、ここの介護を利用することで自分の存在を確かめている部分もあると思うんです。
    常に新しい介護のカタチを発信して、それに対してスタッフも一緒になって考えて、またそこから新しいカタチができていく。「いい介護」をしようと思って、いろいろ考え続けていますね。

  • 採用担当者の声

    医療法人医誠会が運営する当施設は福利厚生充実が充実しています。
    ◆社会保険完備
    ◆退職金制度有り(勤続3年以上)
    ◆リエゾンルーム(悩み相談室)設置
    ◆弁護士2名・大阪府警OB・メディエーター設置
    ◆アイコンによる業務標準化教育
    ◆タブレット・テレビ会議導入(業務効率向上)
    ◆時間外ゼロ(働き方改革の実現)
    全ての職員が安心して仕事ができる環境整備に力をいれています。
    ご興味をお持ちいただけたらお気軽にお問合せください♪

応募後の流れ

【STEP1】カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください⇒採用担当者からの連絡
  ▼
【STEP2】面接
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【STEP3】内定(内定まで3~4日)
 ※選考においては、なるべくスピーディーに行います。
 ※面接日時等は考慮しますのでご相談ください。

求人広告番号
136626
最終更新日
2024/03/22
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勤続支援金 14,000円
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