アピールポイント
創業15年、介護×ITで急成長している企業です！
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超！訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
・【全国】訪問介護事業所数は第2位！圧倒的な成長を続ける会社です。(※1)
・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です！(※2)
働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！
・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり
※1 2023年度『全国の「訪問介護事業」を運営する法人別HP 掲載事業所数調査』ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/10/16付け）
※2 東京都における「訪問介護事業所」の法人別事業所別数および成長力実態調査 ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/5/22付け）
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・ショートステイ入居者の介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など）
1フロア25名定員で2フロアを有するショートステイ施設です。お客様の介護度は要支援1～要介護5まで様々。また、入居施設ではないので、様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。
働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。 -
応募資格
・介護実務経験が5年以上の方
・以下の資格のいずれかを持ちの方
（介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・初任者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級・2級）
・59歳以下の方（※定年が60歳のため）※経験がない方や経験が5年未満の方もご応募いただけます！（初任給が変更になります）
詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 296,000円〜・上記月給に夜勤5回分を含んでいます。（6回以上夜勤をした場合は、1回につき夜勤手当6000円が上乗せされます）
・別途、資格手当あり（介護福祉士1.5万円/月、実務者研修5千円/月） -
待遇・福利厚生
◆交通費支給（月最大3万円）
◆給与改定年1回（4月）
◆賞与年2回(4月、10月)
◆社会保険完備
◆超過勤務手当
◆退職金制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆出産手当（5万円）
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆部活動補助金など -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
シフト勤務制
早番 7:00-16:00
日勤 8:30-17:30
遅番 10:30-19:30
夜勤 16:30-翌9:30
（休憩1時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） -
休日・休暇
月9日休み（1月、2月は月8日休み）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 法人住所
- 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
- 事業所名
- ショートステイ ケアリッツ 鶴巻
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
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アクセス
神奈川県秦野市鶴巻北2-2-36
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採用担当者の声
「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです！
「この会社で働き続けたい！」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。
スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。
共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？
ご応募お待ちしております！(^^)/
