岐阜ヘルパーケアマネステーション(岐阜市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ＜ケアマネジャー業務全般＞
  ・居宅サービス計画書作成
  ・モニタリング
  ・ご自宅への訪問、電話対応
  ・認定調査（岐阜市内）

  毎月10日に請求を行う兼ね合いで、月の前半、10日までは、前月のヘルパーやデイ等の利用状況の確認や調整など、請求業務を行います。

  月の後半はモニタリングを行います。利用者さんのところへ行き、「今月の様子はどうでしたか？」と確認します。
  1日の訪問件数は、4～5件です。

  ケアプランは手書きではなく、専用ソフトに必要事項を入力する形式です。

  ◎障害福祉にも力を入れているので、その知識も身につけることができます◎

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・介護支援専門員
  （実務者研修受講前でもOKです。研修受講修了までは、先輩に同行しながら、見習で仕事を覚えていきます。）
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・59歳以下の方（60歳定年制のため）

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 221,000円〜261,000円

  固定残業代 16,000円(8時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  ・基本給：160,000円～200,000円
  ・業務手当（固定残業代/8時間分）：16,000円　※超過分は別途支給。
  ・処遇改善手当（法人独自）：34,000円
  ・資格手当：10,000円（下記資格所持者）
  相談支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護師、介護支援専門員
  ・携帯手当：1,000円

  ☆昇給（1か月あたり1,000円～）※前年度実績
  ☆賞与（年2回/計2.5ヶ月分）※前年度実績

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費実費支給（月上限10,000円まで）
  ■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  ■在宅勤務可（パソコン貸与）※週2、3回は業務連絡等で出社いただきます。
  ■定年制60歳（継続雇用65歳まで。65歳以降も基本的に継続雇用で協議）
  ■退職金制度あり（勤続5年以上で支給）

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  勤務時間は、9：00～18：00が基本です。
  ご家庭の事情に合わせ、8：30～17：30、9：30～18：30の時間でも調整できます。
  また、短時間勤務、後は在宅ワーク、と組み合わせることも可能です。
  育児や介護など、ご家庭の事情を相談の上、決めさせて頂きますので、ご相談ください。

  残業あり（月3時間）

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 年間休日110日以上

  ◎完全週休2日制（土日祝休み）
  ※休日出勤が発生した場合は、平日で調整
  ◎年末年始休暇
  ◎年次有給休暇
  ◎年間休日120日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社岐阜ヘルパー

  法人住所

  岐阜県岐阜市六条北4丁目6番4号

  事業所名

  岐阜ヘルパーケアマネステーション

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

• アクセス

  〒500-8359
  岐阜県岐阜市六条北4丁目6-4

• スタッフの声

  人と関わる仕事で、介護保険以外の業種の方（本人、家族、市役所の方、障がい福祉担当の方、大家さんなど）にも関わるので人と話すことが好きな人が向いていると思います。

  コミュニケーション能力が特に高くなくても、言いたいことが伝えられれば良いと思います。大切だと思うのは、報連相ができ、ミスしたときにもきちんと伝えられる人。

  ケアマネ部門のメンバーは５人（４人常勤、１人非常勤）です。
  関わる利用者様は、いわゆる社会的弱者、高齢者、障がい者、お金に余裕のない人等のことが多いため、その課題に真摯に取り組むことができる方だといいと思います。
  仕事は一から教えてもらえますので、今まで現場の経験しかない方も、安心して来てもらえると思います。

• 採用担当者の声

  弊社岐阜ヘルパーケアマネステーションの特徴になります。
  ・施設を持たないため、利用者様を第一に考えた、プランを作成できること
  （その人に合った、サービス、事業所を紹介できること）
  ・障がい福祉サービスを組み合わせたプランが作成できること
  （弊社に障がい福祉の相談員がいて、利用者様が６５歳になり、介護保険に移行する際、プランをケアマネに引き継ぐ）
  ・ご家庭の事情（育児や介護等）があっても、仕事が続けられるよう、在宅ワークを可能にしていること

  社長が女性であり、「仕事の代わりはいるが、家庭の母の代わりはいない」という考えから、家庭の主婦に安心して働いて頂ける職場環境を作ってきました。事務所の職員は、基本的に、土日祝休みの環境で、家庭・プライベートとの両立をしながら、バランスよく仕事をしています。過度にストレスを溜めることなく、休みに息抜きしながら、仕事を続けています。

  プライベートの事情は、１人1人違うため、それに寄り添うように、日々調整をしています。勤務時間の調整や有休取得、他メンバーのフォロー、毎週の部門ミーティングで、改善点を話し合っています。

  仕事はやりがいがあり、かつ働きやすさも大切にしている、そんな会社を目指しています。
  現在、事業所で働いている職員には、感じてもらっていると思っています。
  ぜひ一度、見学だけでもいいので来て頂いて、職員に会って、代表と話して頂いて、感じてほしいと思っています。
  興味を持った方は、ぜひご応募お待ちしております。

• メッセージ

  ◎株式会社岐阜ヘルパー◎

  ＜事業内容＞
  人材紹介：30年の歴史があり、介護業界に幅広いネットワークを持っています。
  介護事業：介護・障害・医療が連携し、訪問介護、ケアマネ、移動支援、同行援護、訪問看護を行い高齢者や障害者の在宅生活を支えています。

  ＜特徴＞
  働く人がやりがいを持って働けるような環境づくりを一番に考えています。
  新しいことに挑戦できる会社ですので、これからの変化の多い世の中に対応できるような、幅広いスキルを身につけることができます。

  ＜ポイント＞
  ▼▽スキルアップを目指せる▼▽
  書類作成だけではなく、プラン目標設定や考え方、地域資源について学び、視野の広いケアマネジャーを目指すことができます。
  障害福祉にも力を入れているので、障害福祉の知識も身につけることができます。

  ▼▽プライベートと両立▼▽
  自分の仕事を自由に調整できるので、定時帰宅や個人の用事を済ませることも可能
  完全週休2日制（土日祝休み）

  ケアマネージャーのお仕事の魅力を教えます！

  ○ケアマネージャー試験を合格し、研修受講中の方も応募できます。

  ○在宅ワーク・リモートワーク制度で子育てや介護と無理なく両立できます。ケアマネ未経験の方も応募可能♪

  ○スケジュールを自分の裁量で決めることができるため、有休の調整もしやすい。体への負担が少なく、年齢を重ねても続けられるお仕事。

  ○主婦が働きやすい職場
  日勤のみで、土日祝休みです。年末年始もお休みです。
  ケアマネは、現場業務がないため、土日祝の臨時出勤もありません。代表が女性で、主婦にとって働きやすい環境にしたいという思いから、無理のない勤務としています。

  ○現場業務がなく、身体的負担が少ない
  パソコンの入力は、先輩がイチから教えます。職員の負担が少なくなるよう、業務の効率化を行っています。現場業務がないため、身体の負担が少ないです。

  ○自由なプランの作成
  施設を持たない介護事業所のため、自社サービスに強引に結びつける訳ではなく、その利用者様に最適な事業所を紹介し、利用者を第一に考えたプランを作成できます。