アピールポイント
セントケア三重株式会社では、お客様の自宅での生活を支える「在宅介護サービス」を中心に介護事業を展開しています。 住み慣れた"我が家"でお客様がいきいきと生活を続けられるよう、地域コミュニティへの貢献にも力を入れています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、 職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。 例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。 その他、資格取得費用補助制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
【どんな仕事をするの？】
お客様の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、お客様・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
【主な仕事】
訪問介護の現場での業務
お客様へのサービス調整、モニタリング、お客様の状態把握
訪問介護計画作成等の書類整備
スタッフへの助言・指導等 -
応募資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） -
雇用形態詳細
正社員（試用期間３カ月、条件変更なし）
-
給与
月給 223,000円〜285,500円基本給：169,000円〜199,500円
地域処遇改善手当：16,000円〜16,000円
職種・資格手当：20,000円〜52,000円
サービス加算手当：3,000円〜3,000円
サービス提供手当：15,000円〜15,000円【その他手当】
職種手当：介護福祉士経験年数による
１０年以上：４００００円
６年以上：３５０００円
３年以上：２００００円
３年未満： ８０００円 -
待遇・福利厚生
・福利厚生サービス
・自己啓発支援
・長期所得補償制度
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・予防接種費用補助
・産業医による健康相談 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間（シフト制）
休憩60分 -
休日・休暇
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア三重株式会社
- 法人住所
- 三重県四日市市安島1丁目7番12号
- 事業所名
- セントケア津
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒514-0004
三重県津市栄町1-855
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スタッフの声
Q.どんな職場ですか？
やはり大変なこともありますが、それでもみんな前向きで、みんなで乗り越えていこう！と助け合える環境なので、踏ん張りが利く職場だと思います。Q.子育て世代への支援体制は充実していますか？
シフトなどは一人ひとりの事情を考慮して調整してもらえているので、予定は立てやすいですね。私自身も子供の行事に参加できています。また急な発熱などで休まなければいけないこともありますが、そういう場合でも周りの方がサポートしてくれるので、子育て中の方でも仕事を続けやすい環境だと思います。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
もちろん楽なことばかりではないですけど、スタッフ同士は、お互いで助け合うというのが当たり前にできる関係になっているので、一人で抱え込むということはありません！みんなで乗り越えていける職場なので、これまでチームプレーが上手くいっていなかったという方でも、新しいやり方で前向きに仕事を続けていけると思います。ぜひ一緒に働きましょう！！
