※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護老人保健施設 ケアポート渓和(玖珠郡九重町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
- 車通勤可
- 賞与あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 無資格者相談OK
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
* 無資格・未経験でも大丈夫!「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか?
* 育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します
* 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります
* 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます
* 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆通所リハビリテーションにおける介護業務全般
◎ご利用者様の自立した生活を支援、サポートするお仕事です。
◎住み慣れた家で出来る限り長く過ごしていただける様、セラピストの指導のもと、ご利用者様とのコミュニケーションやレクレーション活動などをしていただく楽しいお仕事です。
◎通所での介護業務などや体操を一緒に行います。
◎ブランクのある方、未経験の方歓迎です。仕事内容は丁寧に指導いたします。
◎運転免許をお持ちの方は、移動時に車を運転していただく場合がございます。☆★事業拡大のための増員募集となります★☆
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応募資格
【すべて必須】
・高卒以上
・59歳以下の方(定年60歳を上限とするため:省令1号)【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動あり】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 142,000円〜227,000円※試用期間中は、時給822円~となります。
【内訳】
・基本給:135,000円~200,000円
・処遇改善加算手当:7,000円~27,000円【別途支給】
・処遇手当(4項目の評価により変動します)
・扶養手当:配偶者10,000円/月、子ひとりにつき2,000円/月
・資格手当:6,000円/月●昇給あり(年1回500円~:2019年度実績)
●賞与あり(年2回計3.50ヶ月分:2019年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費実費支給(上限10,000円/月)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■定年制60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
■退職金制度(勤続2年以上)
■格安の社員寮完備(広い部屋、駅近、駐車場、wifiもあります) -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
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休日・休暇
◎シフトによる週休2日制(日曜定休)
◎年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
◎育児休業(取得実績あり)
◎年間休日108日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人豊山会
- 法人住所
- 大分県玖珠郡九重町大字右田1028-11
- 事業所名
- 介護老人保健施設 ケアポート渓和
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
- 車通勤可
大分県玖珠郡九重町町田5481-3「引治駅」から徒歩5分
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採用担当者の声
★社内研修を充実させ、法人全体として確かなレベルアップを目指し、よりやりがいのある職場作りに努めています♪
★有給休暇も取得しやすい職場環境です♪
★忘年会などのイベントでは毎回盛り上がっています♪
★グランドピアノ、暖炉つきの豪華な施設でリゾートホテルの様な雰囲気です♪ -
メッセージ
<こんな事業所です♪>
◆ケアポート渓和は、セラピスト(PT、OT、ST)の充実を図り在宅復帰に向けたリハビリに取り組んでいます。
◆短期集中リハビリテーションを実施することにより在宅復帰を目指している利用者様に、積極的にアプローチを行っています。
◆当施設では「園芸農業療法」という、土や自然に触れ合う独自の手法を取り入れています。植えて、花が咲き、実がなり、収穫し、処理し、調理し、飲食することにより、「期待・楽しみ・回想」を一年かけて取り組む活動です。利用者様と一緒に様々な作物を育て、四季を感じながら働くことができます。私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
【STEP1】採用担当者よりご連絡し、面接日を決定いたします。
【STEP2】面接実施
【STEP3】面接後、5日以内に合否のご連絡をいたします。
- 求人広告番号
- 149938
- 最終更新日
- 2022/08/04