アピールポイント
私たち東電パートナーズ株式会社は、東京・埼玉・神奈川・千葉で約40拠点を展開する東京電力グループの介護事業会社です。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。
【ありがとうを大切にする】
当社ではお客さまやご家族からいただく「ありがとう」や、スタッフ同士の「ありがとう」一つひとつに感謝する社風があります。「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がり、次の「ありがとう」を生む種となります。そんな社風から生まれた感謝を伝える「ありがとうポイント制度」もあります。
【柔軟な働き方ができる】
弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、フレックスタイム制度やモバイルPC貸与によるリモートワークの活用など、効率化や働きやすさを推進しています。
【安心して働ける】
コンプライアンス経営を常に意識し、お客さまが安心してまかせられる会社、従業員が安心して働ける会社をモットーに業務に取り組んでいます。業務を正しくしっかりと理解し力をつけたい方を応援します。
【どんな仕事をするの？】
居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。未経験からスタートしたスタッフも多く、育成環境も整っています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
介護全般に関するご利用者さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。
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応募資格
◆定年60歳
※入社後定年に到達した方は75歳までの定年再雇用あり。
◆介護支援専門員（必須）※条件に該当しない方のご応募はご遠慮ください。
※資格取得者で、ケアマネ経験未経験でも、新人育成研修もあり、
SVによる親身な指導もありますので、安心してください♪【こんな方を歓迎します】
・お客さま一人ひとりの個性を尊重した個別ケアを実践したい方
・素直な心で学ぶ姿勢を持てる方
・お客さまとの心のふれ合いを大切にしたい方
・常に向上心を持って楽しみながら仕事に取り組む方
・仲間とのチームワークを大切にしたい方 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 235,000円〜265,000円※業績手当0円～30,000円
※残業代別途全額支給
※主任ケアマネジャー資格をお持ちの方は別途5,000円／月の資格手当あり -
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当・法定管理者手当
◆育児／介護休業制度（勤続1年以上の方が対象）
◆各種祝金制度（国家試験等）
◆慶弔／見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆団体扱生命保険（希望者のみ）
◆退職金制度（対象等級は社内規定による）
◆受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置）
◆試用期間6ヶ月（条件面に変更はありません） -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
8:40～17:40（所定勤務時間1日8時間 休憩1時間）
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休日・休暇
◆年間休日125日
◆原則土日祝休み
（お客さまの都合等で出勤の場合には代休制度・振替休日制度を活用可能）
◆有給休暇（入社時から最大15日付与します）
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏期休暇（3日間 6月～10月のうち希望の日に取得いただきます）
◆介護／看護休暇 他 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 東電パートナーズ株式会社
- 法人住所
- 東京都豊島区北大塚１丁目１２番１５
- 事業所名
- 東電さわやかケア所沢・居宅介護支援
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒359-1115
埼玉県所沢市御幸町13-4シンセカンドビル203号室
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スタッフの声
【2003年入社 前職：病院ケアマネ、施設介護職員】
Q.なぜ東電パートナーズを選んだのでしょうか？
東電パートナーズに入社する前は療養型の病院でケアマネジャーをしていました。当時、病院のケアマネジャーとしての仕事は確立されたものがなく、資源が限られている中でケアプランを作成することが多く、消化不良の部分がありました。そこで、以前より興味があった在宅介護で、かつ自分の力を発揮できそうだった東電パートナーズへ入社しようと思ったんです。Q.現在のお仕事内容を教えてください。
ケアマネジャーの仕事はお客さまの在宅生活の支援です。分かりやすくいうと、ご自宅で困っている状況を解決していくことですね。そのため、お客さまご本人だけでなく、ご家族にも感謝される仕事だと思います。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
ケアマネジャーの仕事に「これで良い」ということはなく、とても奥深い仕事だと思います。お客さまそれぞれで状況やニーズが異なるため、決まったケアプランはないんですよね。そんな大変な仕事ではありますが、それでもお客さまの気持ちに寄り添ってケアプランを立てていきたいという方は、ぜひ一緒に頑張りましょう！ -
採用担当者の声
★ ★ 未経験の職種でも安心してチャレンジできる会社 ★ ★
まったくの未経験から入社しても「東電パートナーズ」なら新人研修・IT研修・事務研修など入職前から研修が充実。現場に入るときも先輩スタッフが同行しますので不安を感じることもなく、業務に慣れていくことができます。
介護職は、前職・家事・育児等、自分の経験や個性が活きるお仕事ですのでぜひチャレンジしていただきたいです！★ ★ こんな方をお待ちしております！ ★ ★
・これまでの経験を大いに活かしたいと思っている方
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