アピールポイント
【従来型、ユニット型混合で両方の対応方法を学ぶことができます】
従来型では、寝たきりの対応もあり、食事介助、排泄介助、入浴介助などの一般的な業務を主に行います。
ユニット型では、車いすの方、おむつ交換が必要な方が数名程度で、会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面、コミュニケーション能力両面を学べる環境です。※ユニット型では簡単な調理業務（お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど）もあります。
【職員の技術面向上に積極的に取り組んでいます】
ケアマネジャー、介護資格関係の資格取得には積極的にお休み調整をしてくださいます。
他喀痰吸引、ユニットリーダー研修、看取り、感染症予防対策に関しても、業務の一環として研修に参加可能です。
そのため、職員内でも資格取得の話や対応面での相談もあるため、連携面が整っており、1人1人に業務の責任感が生まれる環境になっています。
【昇給・福利厚生・職員還元がしっかりしている法人です】
昇給制度は3,000円‐6,000円/年、年間休日120日、賞与4.1ヶ月と頑張った分が還元される環境です。また、以前までは臨時職員制度を採用しておりましたが、職員の長期就業の観点で廃止をしたり、施設内の雰囲気を明るい内装へリニューアルしたりと、環境を整える取り組みも多くしている点も魅力です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【業務詳細】
特別養護老人ホームの利用者が快適に生活できるよう支援する仕事です。
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
※入浴は週6回（月-土 午前一般浴 午後特浴）
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、服薬
・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、介助、オムツ交換、記録
・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、身の辺りの整理
・移乗介助：車椅子への移乗、移送、見守りなど
その他、利用者様の生活に関する事をサポートします。【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可 -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 192,200円〜246,000円【月給】192,200円-246,000円
[内訳]
基本給：151,200円-200,000円
※介護経験年数により、採用時の基本給が上乗せされます。
処遇改善手当：21,000円
夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回、月4-5回程度）【その他手当】
住居手当：27,000円まで（世帯主のみ）
扶養手当：配偶者13,000円、お子様5,000円-
寒冷地手当
別途3月に処遇改善手当（賞与）・特定処遇改善手当（賞与）の支給もあります。
令和3年3月実績：192,000円【昇給】
定期昇給：毎年3,000円-6,000円程度 -
待遇・福利厚生
退職金共済
【交通費詳細】
上限20,000円/月（片道2km以上の方）【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
08:00‐17:00
10:00‐19:00
13:00‐22:00
16:45‐翌09:15
22:00‐翌07:00
他にも就業時間帯あり休憩：60分
夜勤（16:45‐翌09:15 ）時180分【残業時間】
なし -
休日・休暇
【休日】
シフト制（月8-10日休）
【休暇】
年次有給休暇：法定通り
年間休日120日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人昭和ふくし会
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 昭寿苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3
■アクセス
【バス】
路線バス五城目線 大郷守入り口■通勤手段
車通勤可
