アピールポイント
【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは・・・
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです
【高給与求人】
地域でも高水準の高給与求人です。
賞与4.7ヶ月の実績がございます。
年1回昇給もありますので、長く勤続できる環境が整っております。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
【その他業務】
レクリエーション：あり
調理：なし
看取り対応：あり【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 178,500円〜【月給】178,500円‐244,400円
[内訳]
基本給：152,900円‐218,800円
夜勤手当：月4回分(6,400円/回)
処遇改善手当：基本給に含まれています。【その他手当】
・住宅手当：20,000円（上限）
※家賃20,000円以上の方が支給対象
・交通費：50,000円（上限）
・扶養手当：有
・勤続手当：5年＝8,000円、10年＝10,000円【経験10年の介護福祉士の年収例】
年収：約3,000,000円
※夜勤は1ヶ月あたり4回
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能⼒、資格を考慮し詳細を決定します -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
月額50,000円/上限【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
08：30‐17：15
07：00‐15：45
10：15‐19：00
16：30‐翌09：15休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト休：月8日‐11日
希望休：相談可能【季節休暇】
夏季休暇：2日
冬季休暇（年末年始休暇）：5日【その他休暇】
慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、病気休暇、介護休暇、その他【年次有給休暇】
法定通り支給
年間休日121日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 社団医療法人啓愛会
- 事業所名
- 介護老人保健施設 ハイム・メアーズ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
アクセス
〒986-0717宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地■アクセス
ベイサイドアリーナ駅より 徒歩12 分
