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※本ページは2022年09月01日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問看護・訪問リハ

サンキ・ウエルビィ訪問看護ステーション呉(呉市)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

サンキ・ウエルビィ株式会社
職種名
看護職員
住所
広島県呉市本町9-8イトウビル2F
勤続支援金 12,000〜15,000円
時給 1,630 円〜 1,630
時給パート/看護スタッフ(訪問看護)
【サンキ・ウエルビィ】訪問看護で働きませんか?◆20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中◆働きやすさに自信あり♪
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK
  • 施設見学OK
  • 時給1500円以上あり

アピールポイント

サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。

【長期的視点に立った「人財」の育成】
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。

【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。

【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。

【どんな仕事をするの?】
自宅で療養するご利用者に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    訪問看護ステーションにて訪問看護師として勤務して頂きます。

    主な業務内容は下記の通りです。

    (1)全身状態の観察
    (2)ターミナルケア、医療機器(カテーテル)などの管理
    (3)床ずれの予防、処置
    (4)リハビリテーションの指導
    (5)入浴、清拭、洗髪の介助

  • 応募資格

    【必須】
    ・正看護師
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    週3日~週5日勤務可能な方

  • 雇用形態詳細

    時給パート

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,630円〜1,630円

    特別日手当
    早朝夜間手当
    転送電話手当
    オンコール手当

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費実費支給(上限50,000円)
    ・昇給あり(年1回)
    ・賞与あり(年2回)
    ・制服貸与あり
    ・労働組合あり
    ・スタッフ紹介制度あり
    ・各種研修制度あり(採用時研修、現任研修、社内研修他)
    ・資格取得支援制度あり
    ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり

  • 加入保険

    ・各種社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    8:30~17:30
    勤務時間、勤務日数についてはご相談ください。

  • 休日・休暇

    シフト制です。ご相談に応じます。
    年次有給休暇(法定通り)

事業所情報

  • 法人名
    サンキ・ウエルビィ株式会社
    法人住所
    広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
    事業所名
    サンキ・ウエルビィ訪問看護ステーション呉
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問看護・訪問リハ
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  • アクセス

    〒737-0032
    広島県呉市本町9-8イトウビル2F

  • スタッフの声

    Q. 働いている職員はどんな方が多いですか?
    40~50代の方が多いですね。ブランクがある方もいますが、総じて訪問看護の職歴が長い方が多い印象です。平日はリハビリ職のスタッフも含めて全員9~10名、休日は3~4名で対応しています。リハビリスタッフと一緒に訪問することもあります。

    Q. 利用者様とのコミュニケーションはどのように取られていますか?
    病院と比べると、一人一人の利用者様とコミュニケーションをとる時間が多く、密に関われるので良いですね。
    ご利用者様には、小児の方も高齢者の方もいらっしゃいます。大方は高齢者の方が多いですね。高齢のご利用者様は、「私の孫と同じくらいの年齢なのよ」とおっしゃって優しくしてくださいます。

    Q. 記録業務はどのように行っていますか?
    現在記録類は全てパソコンで行っており、一人1台タブレットが支給されているので、訪問時もそれを持参して記録等しています。とても便利だと思います!

  • 採用担当者の声

    ■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
    ■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
    ■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

    <施設見学を受け付けています>
    いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
    ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

    仕事選びは慎重になって当然だと思います。
    これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
    1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
    ですから、フランクなままで施設をご案内します。
    当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。

  • メッセージ

    ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
    ◇新人から幹部まで…社内研修制度
    月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

    ◇資格取得支援制度、正社員登用制度
    パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

    ≪ワークライフバランスの充実≫
    ◇リフレッシュ休暇(全正社員に3日/年を付与)

    ◇計画有給制度
    10日以上有給を保有している正社員を対象に計画有給を促進しています。

    ◇育児・介護休業制度
    さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
    女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆

    地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
152769
最終更新日
2024/02/14
勤続支援金 12,000〜15,000円
ご不明点がある場合はご確認ください
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