募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆有料老人ホーム内での訪問介護業務
・入浴、衣服の着脱等の身体介護
・掃除、洗濯等の生活援助
・排泄、移動の介助、巡視
・就寝、起床介助
・食事の介助、配膳下膳介助
・ヘルパー活動記録の記入 -
応募資格
◆初任者研修修了者（ヘルパー２級）、実務者研修修了者、介護福祉士
いずれかの資格をお持ちの方 -
雇用形態詳細
パート（試用期間3ヶ月あり/条件変更なし）
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給与
時給 880円〜1,000円・賃金は資格、経験による
・介護職員処遇改善支援手当：1,000円/月
・介護職員処遇改善手当：1,000～3,000円/月
・実務者または介護福祉士の資格をお持ちの方は別途介護職員特定処遇改善手当を支給します
・残業手当法定通り支給 -
待遇・福利厚生
◆昇給（年1回、業績・人事考課による）
◆車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）
◆制服貸与労災保険、社会保険
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勤務時間
①06:00～09:00
②17:00～20:00いずれかの時間帯（固定可能）
残業あり（月1時間）
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休日・休暇
労働日数：週4日程度（相談可）
休日：シフト制（相談可） -
定年年齢
あり(70歳) -
アクセス
福岡県福岡市東区松島2丁目9-10 -
法人概要
- 法人名
- 株式会社桜寿福祉会
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スタッフの声
週４、3時間勤務で月額41,000程稼げます。
ブランクがあっても大丈夫です！【職員さんの声】
介護する上で心がけていることは、自分だったり、自分の親だったら「どのようなサービスを提供してほしいか。」ということです。また、利用者の方より「あの職員さんにしてほしい。」と指名を受けることもあり、とてもうれしいことです。その他にも、最初は自分のことを嫌がられていた利用者の方が、時間と共に徐々に心を開いてくださるということもあります。とても体力が必要で、大変な仕事ですが、「ありがとう。」という言葉が何よりの励みになっています。また、日々、技術と知識の向上を心がけております。 -
採用担当者の声
株式会社桜寿福祉会は
「介護職員処遇改善加算１」「介護職員特定処遇改善２」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組みています。（1）職位、職責、職務内容等に応じた
任用要件と賃金体系を整備している
（2）研修の実施または研修の機会を確保している
（3）一定の基準に基づき定期に昇給を判定する
仕組みを設けている職場環境等要件として
（1）マネジメント研修の受講支援
（2）研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
（3）新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入
（4）介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
（5）中途採用者に特化した人事制度を導入
（6）子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など最前線で業務にあたっている職員さんが
仕事がやりやすいように
業務の流れや職場環境の改善に
日々取り組むことが管理職の役割だと思っています。
応募後の流れ
