訪問看護のお仕事紹介
訪問看護の1日に密着しお仕事の紹介をしております。
アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。
【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。
【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。
【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するご利用者に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
原付バイクなどで利用者さんのご自宅に伺い、体調管理・内服管理・リハビリテーション・医療的処置を行います。
利用者さんによっては24時間の対応が必要な方もいらっしゃいます。状態によっては、夜間・時間外の緊急訪問を行います。
（利用者さん宅の駐車場環境や、移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。）※自宅に緊急携帯を持ち帰り、携帯当番があります。
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応募資格
【必須】
・看護師
・実務経験3年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
※原動機付自転車（原付）に乗れる方【歓迎】
・訪問看護の経験者 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3か月/条件変動なし）
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給与
月給 265,700円〜■専門学校卒：月給290,700円～
■大卒：月給301,700円～※上記給与額は、職種手当、訪問看護手当50,000円含む（入社後2か月間は25,000円）
※経験加算有り【その他】
待機手当：2,000円（一晩または半日につき）
待機者電話手当：200円/件×対応件数
賞与：年2回（2年目以降、平均3.7か月分）※変動有り
交通費：上限50,000円/月
住宅手当：5,000円（扶養のある世帯主） -
待遇・福利厚生
・育児支援・入学準備助成金制度
・保育手当
・学童保育手当
・相談窓口あり
・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回）
・フィットネス施設・設備の利用
・永年勤続表彰制度
・むつみ会ボウリング大会
・むつみ会クラブ活動
・職員家族大運動会（年1回）
・職域対抗駅伝大会（年1回）
・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8:30～17:15
※休憩時間は法定通り
※月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問などで残業となることがあります。
定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整が必要なときもあります。 -
休日・休暇
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度（連続10日間取得可能）
・有給休暇（初年度11日）
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・ワークライフバランス休暇（年3回） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団洛和会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９番地
- 事業所名
- 洛和会訪問看護ステーション北大路
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒603-8175
京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1
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スタッフの声
■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします！
院内で急性期を学び、訪問看護で在宅を学んでいるのですが、幅広い分野を経験できることでスキルアップにつながっていると感じています。新人の方も、教育体制やフォロー体制がしっかりしているため、安心して仕事をスタートできると思います。
また、福利厚生も充実していて、特に年に1回のリフレッシュ休暇を楽しみにしています！皆さんも一緒に働きませんか？ -
採用担当者の声
■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
・介護職の段階的教育体系の確立
・採用時研修
・キャリアパス
・サービス別研修
・プリセプター研修
・管理者研修＜充実した福利厚生＞
■主な福利厚生制度です！
・弔慰金
・診療費補助制度
・歯科自費優待制度
・見舞金制度
・介護保険サービス費用補助制度
・退職金制度■子育ての応援も充実！
・出産後の時短勤務制度
・有給休暇弾力運用
・保育所（24時間保育・病後児保育・病児保育）
・出産祝金
・出産育児一時金
・チャイルドシート、ベビーカー購入費助成金制度
・ランドセル、学習机購入費助成金制度
・保育手当
・学童手当
