セントケア大神宮下(船橋市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  認知症対応型のデイサービスです

  1日の平均お客様数は15名程度と少人数個別ケアを実践しているデイサービスです。
  少人数ですのでお客様一人一人とゆっくり関わることができます。
  レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。

  介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、
  おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々

  介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。

• 応募資格

  資格/経験不問

  【以下あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ・介護職員実務者研修
  ・介護職員基礎研修
  ・ホームヘルパー１級
  ・介護職員初任者研修
  ・ホームヘルパー２級

  ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担で介護資格取得可能（社内規定により条件あり）

  ※丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎！就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします！研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,070円〜1,650円

  ＊介護福祉士
  　実務経験10年以上　1,270円～
  　実務経験 6年以上　1,220円～
  　実務経験 3年以上　1,190円～
  　実務経験 3年未満　1,170円～
  　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
  ＊実務者研修　1,150円～
  ＊初任者研修　1,120円～
  ＊無資格　　　1,070円～

  ＜別途支給＞
  ・土日祝日出勤手当 50円/時
  ・夜勤手当
  ・特定処遇改善・処遇改善等一時金
  　年2回支給（5，12月）昨年実績最大228,000円

  ＜1夜勤＞
  介護福祉士 26,475円～29,100円
  実務者研修 26,125円～
  初任者研修 25,600円～
  無資格　　 24,725円～

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・処遇改善一時金/年2回支給
  ・社会保険完備
  ・昇給有
  ・有給休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・制服貸与
  ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
  ・正社員登用制度あり
  ・入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
  ・研修制度有
  ・資格取得支援制度有
  ・介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
  ・介護福祉士合格祝い金
  ・予防接種補助制度
  ・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
  ・社員割引制度（余暇利用）
  ・団体長期障害所得補償
  他

• 加入保険

  ・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険

• 勤務時間

  9:00～18:00
  ※勤務日相談に応じます

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  シフトによる　※希望考慮します
  ・年次有給休暇（法定通り）
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  セントケア千葉株式会社

  法人住所

  千葉県千葉市中央区新町1番地17

  事業所名

  セントケア大神宮下

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  千葉県船橋市宮本1-23-20

• スタッフの声

  Q. 現在のお仕事をスタートしたきっかけを教えてください。
  もともとは訪問介護ヘルパーをしていました。育児をしながら週１～2回で勤務していました。その後、子供が大きくなって週5日の勤務に増やし、介護福祉士を取得しました。常勤のシフトで勤務できるようにもなりましたし、自宅からの通いやすさもあったので、その当時新しくオープンした現職場に異動したのがきっかけです。デイサービスは未経験でしたが、実際にチャレンジしてみると、デイサービスの仕事が私のやりたいことだと気づき、今では10年続けている状態です。

  Q.どんな方が活躍できる職場ですか？
  やはり明るい方でしょうか。お客様には、デイサービスに来て、楽しんで帰って頂きたいという思いがあります。それには資格や経験だけではない明るさや第一印象が大事だと思っています。

  Q.業務のＩＣＴ化は進めていますか？
  お客様にお渡しする日報が、タブレット端末で打ち込めるようになりました。「コネクトケア」というシステムを導入したのですが、当初は慣れないことも多く時間はかかっていました。ただ、慣れると月末の業務が楽になりましたね。「コネクトケア」からデータで取り込めるようになったので、間違いがなくなりました。毎日1～2時間くらい短縮できているんじゃないかなと思います。特に多忙な月末は、この１～2時間が大きいです。データの打ちこみが苦手なスタッフは、別の業務をやってもらって、他の人に打ち込んでもらっています。

• 採用担当者の声

  日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供
  働きやすさは抜群◎プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
  主婦からの再就職やライフワークに合わせてお仕事できることも特徴的です。
  とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。
  「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！

• メッセージ

  安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品でお客様へ提供することが私達の仕事です。
  そして安定的なサービスを提供するには、働く環境の充実が何よりも重要だと考えています。