セントケア大神宮下(船橋市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 千葉県船橋市宮本1-23-20
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの?】
認知症と診断されたお客様が可能な限りご自宅で生活できるよう、食事や入浴の介助や機能訓練を行っています。お客様と接することで、認知症ケアなどの専門知識を身に付けることができます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
認知症対応型のデイサービスです
1日の平均お客様数は15名程度と少人数個別ケアを実践しているデイサービスです。
少人数ですのでお客様一人一人とゆっくり関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、
おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助(個別対応)、トイレ介助、体操、記録等様々介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
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応募資格
資格/経験不問
【以下あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担で介護資格取得可能(社内規定により条件あり)
※丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎!就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります
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雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
- 昇給あり
時給 1,070円〜1,650円*介護福祉士
実務経験10年以上 1,270円~
実務経験 6年以上 1,220円~
実務経験 3年以上 1,190円~
実務経験 3年未満 1,170円~
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,150円~
*初任者研修 1,120円~
*無資格 1,070円~<別途支給>
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
年2回支給(5,12月)昨年実績最大228,000円<1夜勤>
介護福祉士 26,475円~29,100円
実務者研修 26,125円~
初任者研修 25,600円~
無資格 24,725円~ -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・処遇改善一時金/年2回支給
・社会保険完備
・昇給有
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
他 -
加入保険
・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険
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勤務時間
9:00~18:00
※勤務日相談に応じます -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
シフトによる ※希望考慮します
・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア大神宮下
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
千葉県船橋市宮本1-23-20
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スタッフの声
Q. 現在のお仕事をスタートしたきっかけを教えてください。
もともとは訪問介護ヘルパーをしていました。育児をしながら週1~2回で勤務していました。その後、子供が大きくなって週5日の勤務に増やし、介護福祉士を取得しました。常勤のシフトで勤務できるようにもなりましたし、自宅からの通いやすさもあったので、その当時新しくオープンした現職場に異動したのがきっかけです。デイサービスは未経験でしたが、実際にチャレンジしてみると、デイサービスの仕事が私のやりたいことだと気づき、今では10年続けている状態です。Q.どんな方が活躍できる職場ですか?
やはり明るい方でしょうか。お客様には、デイサービスに来て、楽しんで帰って頂きたいという思いがあります。それには資格や経験だけではない明るさや第一印象が大事だと思っています。Q.業務のICT化は進めていますか?
お客様にお渡しする日報が、タブレット端末で打ち込めるようになりました。「コネクトケア」というシステムを導入したのですが、当初は慣れないことも多く時間はかかっていました。ただ、慣れると月末の業務が楽になりましたね。「コネクトケア」からデータで取り込めるようになったので、間違いがなくなりました。毎日1~2時間くらい短縮できているんじゃないかなと思います。特に多忙な月末は、この1~2時間が大きいです。データの打ちこみが苦手なスタッフは、別の業務をやってもらって、他の人に打ち込んでもらっています。 -
採用担当者の声
日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供
働きやすさは抜群◎プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
主婦からの再就職やライフワークに合わせてお仕事できることも特徴的です。
とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。
「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます! -
メッセージ
安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品でお客様へ提供することが私達の仕事です。
そして安定的なサービスを提供するには、働く環境の充実が何よりも重要だと考えています。
応募後の流れ
step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
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step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。
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step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。
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step4.合否連絡
(面接より1週間以内)
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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
尚、ご来訪いただく際は、
①ご自宅での検温と来訪時の検温
②手洗いうがいの実施
③マスク着用での面接実施
にご協力くださいますようお願い致します。
- 求人広告番号
- 154041
- 最終更新日
- 2024/03/22