介護
小規模多機能型居宅介護

セントケア南子安(君津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

セントケア千葉株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
千葉県君津市南子安1丁目23-20
勤続支援金 4,000〜10,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 228,382 円〜 323,915
介護スタッフ(小規模多機能型居宅介護)/正社員【セントケア南子安】
【正社員】様々な経験を活かしお仕事できます!小規模多機能型居宅介護の介護職/経験不問/資格取得支援/研修充実
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • 特定処遇改善加算あり
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
お客様の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。

    最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。
    自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。

    ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。

    ①通い
    デイサービスのようにお客様が施設に通ってきていただき介護サービスをご提供します。
    ※ご利用は6時~21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
    送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
    ②泊まり
    ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
    ※突発的な宿泊にも対応します。
    ③訪問
    お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
    通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません

  • 応募資格

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・介護職経験1年以上

    【以下いずれか保有者】
    ・介護福祉士
    ・介護職員実務者研修
    ・介護職員基礎研修
    ・ホームヘルパー1級
    ・介護職員初任者研修
    ・ホームヘルパー2級

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 228,382円〜323,915円

    *経験、能力を考慮します
    *保持資格により給与が異なります

    *介護福祉士
     実務経験10年以上 274,324円~
     実務経験 6年以上 269,103円~
     実務経験 3年以上 253,441円~
     実務経験 3年未満 240,912円~
      ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
    *実務者研修 235,691円~
    *初任者研修 228,382円~
      ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

    <別途支給>
    ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円
     7,712円以上/1回
    ・特定処遇改善・処遇改善等一時金
     年2支給(5,12月)昨年実績最大228,000円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・賞与2回/年
    ・処遇改善一時金2回/年
    ・昇給あり
    ・制服貸与
    ・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
    ・研修制度あり
    ・資格取得支援制度あり
    ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
    ・介護福祉士合格祝金
    ・予防接種補助制度
    ・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ・社員割引制度(余暇利用)
    ・団体長期障害所得補償
    ・確定拠出年金(DC制度)
    ・退職金制度  他

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    シフト制
    [1]7:00~16:00
    [2]11:00~20:00
    [3]17:00~翌11:00 ※概ね月5回程度

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    ※変形労働制(月8~10日休み)シフト制 ※希望考慮します
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スピード返信 平均24時間以内に返信しています
    法人名
    セントケア千葉株式会社
    法人住所
    千葉県千葉市中央区新町1番地17
    事業所名
    セントケア南子安
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    小規模多機能型居宅介護
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  • アクセス

    千葉県君津市南子安1丁目23-20

  • スタッフの声

    Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください!
    父が悪性リンパ腫という癌で、約3年間自宅で介護しました。その時に、訪問介護ヘルパーの方々はじめ色んな方に助けて頂いたのがきっかけです。「こうやって私は助けてもらったので、今度は私が恩返しとして他の方を助けてあげたい」と思い、子育てが落ち着いたら社会貢献として介護の仕事をしよう!と決意しました。

    Q. 小規模多機能型居宅介護で働く魅力はなんですか?
    小規模多機能型居宅介護は、①泊まり、②訪問、③通い、➃居宅が1つの施設にギューッとなっていて、お客様の痒いところに手が届く介護サービスのサブスクのようなところです。例えば、ショートステイの場合はお客様をご自宅までお送りする時、玄関までしかお送りはできず、ご自宅にあがってはいけないんです。ご自宅にあがってしまうと訪問介護の分野になってしまいますので、「エアコンのスイッチをつけてあげたい」とか「お水を入れてあげたい」とか、あと少しサポートしてあげたいのに出来ない歯がゆいこともあります。
    しかし、小規模多機能型居宅介護だと、明日の外出準備、エアコンのスイッチON、食事準備などもすべて気軽に何でもお客様のお手伝いが出来ます。お客様のために、すべて臨機応変に対応できることが、やりがいに繋がっています。

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    職場の雰囲気は非常に明るいです!スタッフ同士の仲が良く、風通しが良いのでコミュニケーションが活発です。以前、学生さんが「介護の仕事に興味があるので見学させて下さい」とお問い合わせを頂いたので、見学頂きました。見学終了後に、学生さんから「こんなに明るい職場だと思いませんでした!!介護の仕事って大変で、みんな疲れているイメージでした。でも、そうじゃなくて、こんなに皆さんイキイキ働かれてるんだと分かりました!!」と言って頂けたことが印象的ですね。

  • 採用担当者の声

    生活を“楽しむ”ことを第一に楽しむ介護を一緒に経験しませんか♪

    「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスが
    お客様のニーズに合わせてご利用できる施設です。

    在宅と施設で幅広い業務を経験できるので、
    より介護を学び成長していきたい方や、
    お客様お一人おひとりに深く寄り添ったケアを目指したい方にピッタリです!

  • メッセージ

    安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品でお客様へ提供することが私達の仕事です。
    そして安定的なサービスを提供するには、働く環境の充実が何よりも重要だと考えています。

応募後の流れ

step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
 ※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。

step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

step4.合否連絡
(面接より1週間以内)

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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
 尚、ご来訪いただく際は、
 ①ご自宅での検温と来訪時の検温
 ②手洗いうがいの実施
 ③マスク着用での面接実施
 にご協力くださいますようお願い致します。

求人広告番号
154115
最終更新日
2024/04/18
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