セントケアホーム佐倉(佐倉市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  活躍いただくのは認知症対応型共同生活介護
  施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。

  職員の人数体制は、1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応します。
  ◆タイムスケジュール例
  【6:00】起床介助
  トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
  【8:00】口腔体操、朝食、口腔ケア
  ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
  【9:00】朝礼（夜勤者からの申し送り）
  【AM】お部屋の掃除や洗濯をお客様と一緒に行います
  【12:00】口腔体操、昼食、口腔ケア
  ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
  【11:30～14:00】交代でスタッフ休憩休憩
  【PM】野外活動や室内レクリエーション、趣味活動の実施
  【15:00】おやつ
  【18:00】口腔体操、夕食、口腔ケア
  ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
  【19:00】テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導
  【夜間】記録整理、見守り、排せつ介助、巡回

  ※その他、入浴介助、見守り、随時記録　等
  ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。

• 応募資格

  資格/経験不問

  【以下あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ・介護職員実務者研修
  ・介護職員基礎研修
  ・ホームヘルパー１級
  ・介護職員初任者研修
  ・ホームヘルパー２級

  ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担で介護資格取得可能（社内規定により条件あり）

  ※丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎！就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします！研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,070円〜1,650円

  ＊介護福祉士
  　実務経験10年以上　1,270円～
  　実務経験 6年以上　1,220円～
  　実務経験 3年以上　1,190円～
  　実務経験 3年未満　1,170円～
  　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
  ＊実務者研修　1,150円～
  ＊初任者研修　1,120円～
  ＊無資格　　　1,070円～

  ＜別途支給＞
  ・土日祝日出勤手当 50円/時
  ・夜勤手当
  ・特定処遇改善・処遇改善等一時金
  　年2回支給（5，12月）昨年実績最大228,000円

  ＜1夜勤＞
  介護福祉士 26,475円～29,100円
  実務者研修 26,125円～
  初任者研修 25,600円～
  無資格　　 24,725円～

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・処遇改善一時金/年2回支給
  ・社会保険完備
  ・昇給有
  ・有給休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・制服貸与
  ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
  ・正社員登用制度あり
  ・入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
  ・研修制度有
  ・資格取得支援制度有
  ・介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
  ・介護福祉士合格祝い金
  ・予防接種補助制度
  ・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
  ・社員割引制度（余暇利用）
  ・団体長期障害所得補償
  他

• 加入保険

  ・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険

• 勤務時間

  シフト制
  ①7:00～16:00
  ②10:30～19:30
  ③16:00～10:00
  ※週2日～可

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  シフトによる　※勤務日・日数等相談に応じます
  ・年次有給休暇（法定通り）
  ・有給休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  セントケア千葉株式会社

  法人住所

  千葉県千葉市中央区新町1番地17

  事業所名

  セントケアホーム佐倉

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

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• アクセス

  〒285-0824
  千葉県佐倉市江原50

• スタッフの声

  Q.セントケアを選んだ理由はなんですか？
  大手の会社だからこその資格取得制度や、事業所同士の横の連携の取りやすさなどを重視して決めました。
  現在のグループホームには、会社からお声がけをいただいて異動をしました。それまでは、セントケアの居宅サービスで勤務していました。最初は施設サービスに抵抗があり、何度かお断りしていたのですが、実際にやってみるとお客様のお家にいるような状況とそこまで変わらず、やってみたらハマってしまって、気づいたら所長になっておりました（笑）。
  施設サービスというと、お一人おひとりとゆっくりと向き合える時間が少ないのかと思っていたのですが、1ユニット9名で、意外とゆっくりと1対1でお話したり、ケアができる状況なのも私に合っていたのかもしれません。

  Q.どんなスタッフが活躍できると思われますか？
  素直で協調性のある方が長く活躍していますね。未経験で入職された方でリーダーになっている方も、たくさんいらっしゃいますよ！

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  長く勤務されている方が多いので、管理者とはいえ、私も同じ目線で一緒に話し合って課題を解決することが多いですね。20代～30代のスタッフは3～4割ほどで、それ以外は40代～50代、70代の方まで勤務されています。他の施設と比べると若い方も多く、年齢層が幅広いんじゃないでしょうか。20代～30代で入社される方には、年齢の上のスタッフがお母さんのような役割で教えております（笑）。逆に若いスタッフには、レクリエーションやイベントなどの企画や、力仕事を手伝ってもらったりしています。

• 採用担当者の声

  グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。

  お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！
  安心と信頼のあるアットホームな施設を目指して日々の業務に取り組んでいます。

  お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添い暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。
  医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援
  高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます

• メッセージ

  安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品でお客様へ提供することが私達の仕事です。
  そして安定的なサービスを提供するには、働く環境の充実が何よりも重要だと考えています。