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デイサービス・デイケア

セントケア松戸馬橋デイサービスセンター

相談員(デイサービス)/パート【セントケア松戸馬橋デイサービスセンター】 【パート】経験不問!ライフスタイルに合わせて勤務が可能!お子様行事は最優先します!通所介護(デイサービス)/生活相談員/経験不問/主婦活躍中

この求人のポイント

セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。生活相談員はご利用者とそのご家族の相談に乗ったり、必要な際には他施設や職種と連携を取りご利用者が快適に過ごせるような調整業務をメインで行っています。

研修制度あり 育児休暇あり 日勤のみ 処遇改善加算あり 定年65歳

求人情報

募集職種

生活相談員・相談職

応募資格

【必須】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)

※経験不問

雇用形態詳細

パート・アルバイト

給与

  • 昇給あり

時給 1,055円〜1,155円

介護福祉士 1,055円~1,155円
※介護福祉士実務経験に応じて時給異なる

[別途支給]
・認知症加算手当10円/時
・中重度加算手当20円/時
・土日祝日出勤手当50円/時
※特定処遇改善・処遇改善加算にあたる会社補填
 別途年2回あり
 ※2020年実績最大228,000円

待遇・福利厚生

  • 交通費支給

・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償  他

◇感染拡大防止の対策
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・除菌の実施

マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。

・社会保険完備(法定通り)

勤務時間

シフト制
9:00~18:00
※勤務日相談に応じます

休日・休暇

シフトによる ※希望考慮します
・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

仕事内容

お客様の自立支援に向けたけケアサービスを行うための支援業務を行っていただきます。

・利用に関する契約や事前調査
・ケアマネ及び関連各所へ連絡調整
・他事業所やご家族との連絡、調整                          
・介護業務全般                  
・PC操作(エクセル、ワード)

定年年齢

あり(65歳)

アクセス

千葉県松戸市栄町8-612-2

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スタッフの声

Q.どんな雰囲気の職場ですか?
みなさん明るい方が多いですね。平均すると30代~50代以上のスタッフが多く、50代以上の方は私よりも年齢は上ですが、気持ちが若い方が多いですね。生き生き働かれていて、良いなぁと思います!

Q.お休みは取りやすい環境ですか?
基本デイサービスは日曜日は定休です。それ以外の日は、それぞれ家の用事や、お子さん・お孫さんと過ごす時間も必要なので、話し合って順番にそれぞれの希望の休みが取れるようにしています。

Q.子育て世代も働きやすい環境ですか?
スタッフの中にお子さんがいらっしゃる方が結構いるので、そういった状況はお互いによくわかってくださっていて、協力してシフトを組める環境ですね。私自身も、子供のイベントがある日はお休みを取らせて頂いていました。

Q.残業はありますか?
残業は、状況にもよるのですが、長くて1時間くらい、平均して30分くらいあります。なるべく業務時間内に終われるように、スタッフみんなで協力して分担するようにしています。

採用担当者の声

低離職率で、働きやすいと答えた人は9割以上!
年齢・前職は実に様々・・・
畑違いの業種から実務未経験で入社した方や、
長期のブランクから復帰した方もいます!

お客様一人ひとり、生活背景から求める要望も違いますが
多くの時間をお客様と同じ空間で接することができますので
変化に気付きやすく今後の希望にも寄り添うことができます!

採用後の研修も非常に充実しているので、
専門性を活かし成長していけます!

メッセージ

安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品でお客様へ提供することが私達の仕事です。
そして安定的なサービスを提供するには、働く環境の充実が何よりも重要だと考えています。

法人概要

法人名

セントケア千葉株式会社

法人住所

千葉県千葉市中央区新町1番地17

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。

【お願い】
応募後は電話又はメールにてご連絡させて頂きます。

★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
 尚、ご来訪いただく際は、
 ①ご自宅での検温と来訪時の検温
 ②手洗いうがいの実施
 ③マスク着用での面接実施
 にご協力くださいますようお願い致します。

求人広告番号

154145